Povećava se naknada plaće za vrijeme bolovanja

Vlada je u saborsku proceduru sa sjednice uputila prijedlog izmjena Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju, kojima se predviđa znatno povećanje novčanih naknada za vrijeme bolovanja, kao i proširenje prava majki koje njeguju bolesnu djecu.

Kako je istaknula ministrica zdravstva Irena Hrstić, izmjene se prvenstveno odnose na najranjivije skupine – dugotrajno oboljele pacijente, uključujući onkološke bolesnike, kao i roditelje koji koriste bolovanje zbog njege djeteta, piše HRT.

Najniža naknada plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad, koju isplaćuje Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO), povećat će se sa 110,36 eura na 353,15 eura mjesečno, odnosno s dosadašnjih 25 % na 80 % proračunske osnovice. Istovremeno, najviša naknada raste s 565,04 eura na 995,45 eura, što odgovara povećanju s 28 % na 225,5 % osnovice.

Novost je i da će majke koje koriste bolovanje zbog njege bolesnog djeteta imati pravo na naknadu u visini 100 % osnovice, a dobna granica djeteta za ostvarenje tog prava povećava se s tri na sedam godina.

Također, izmjenama se predlaže redefiniranje prava na naknadu troškova prijevoza prilikom korištenja zdravstvene zaštite. Naknada će iznositi 0,025 % proračunske osnovice po kilometru, računajući udaljenost između adrese osigurane osobe i zdravstvene ustanove.

Zakon predviđa i nove obveze za osigurane osobe koje nisu zaposlene, niti su prijavljene na Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ), a imaju status u obveznom zdravstvenom osiguranju. Te će se osobe morati javljati HZZO-u svaka tri mjeseca.

Ista obveza vrijedi i za osobe starije od 18 godina koje više nisu redovni učenici ili studenti, a prijavile su se na HZZO u zakonskom roku. Iznimke se propisuju za korisnike roditeljskih i rodiljnih potpora, te za one koji zbog zdravstvenog stanja ili drugog opravdanog razloga ne mogu osobno pristupiti HZZO-u.

Za provedbu ovih izmjena predviđena su financijska sredstva u iznosu od 133,7 milijuna eura godišnje, koja su već osigurana u financijskom planu HZZO-a.