Plava Laguna najavila značajan rast plaća i daljnje povećanje pogodnosti za zaposlenike
Počevši od svibnja 2025., plaće zaposlenika Plave Lagune prosječno će porasti za gotovo 14 posto. Pored povećanja osnovne plaće, oko 70 posto radne snage bit će obuhvaćeno individualnim povećanjima plaće, pa će tako ukupna povećanja primanja iznositi od 8,4 posto do čak 22 posto.
IstraIN
25 Travanj 2025 I 16:08
Foto: Plava LagunaIlustracija
Plava Laguna, vodeća tvrtka u hrvatskom turističkom sektoru, najavila je značajno unaprjeđenje paketa plaća i pogodnosti za svoje zaposlenike u 2025. godini, čime ponovno potvrđuje svoju predanost dobrobiti i zadovoljstvu zaposlenika.
Počevši od svibnja 2025., plaće zaposlenika Plave Lagune prosječno će porasti za gotovo 14 posto. Pored povećanja osnovne plaće, oko 70 posto radne snage bit će obuhvaćeno individualnim povećanjima plaće, pa će tako ukupna povećanja primanja iznositi od 8,4 posto do čak 22 posto.
Plava Laguna od svibnja 2026. povećava plaće u prosjeku za gotovo 10 posto te uvodi dodatne bonuse i pogodnosti, potvrđujući snažan fokus na zaposlenike i poboljšanje uvjeta rada.
08:59Prije 203 d02.04.2026
Uz povećanje plaće, zaposlenici će tijekom godine primiti dodatne nagrade i stimulacije u ukupnom iznosu većem od 2.600 eura. To uključuje nagrade temeljene na radnoj uspješnosti od travnja do listopada, uskrsnicu, božićnicu, dar za dijete, dar u naravi te regres za godišnji odmor. Zaposlenici koji ne koriste smještaj kojeg osigurava poslodavac dobit će naknadu u iznosu do 350 eura.
Prepoznajući važnost stambene podrške, Plava Laguna će zaposlenicima koji ne posjeduju vlastitu nekretninu u Istri, a žele živjeti izvan smještaja kojeg nudi tvrtka, subvencionirati troškove stanovanja u iznosu do 500 eura mjesečno.
Dragan Pujas, predsjednik Uprave Plave Lagune, izrazio je zahvalnost cijelom timu na doprinosu uspjehu tvrtke te istaknuo kontinuiranu predanost pružanju najkonkurentnijeg paketa primanja radnika u turističkom sektoru. Ujedno je zahvalio sindikatima na konstruktivnoj suradnji.
Foto: Plava Laguna
Marina Cvitić i Robert Erman, predstavnici sindikata, pozdravili su postignute dogovore, naglasivši važnost socijalnog dijaloga i kontinuiranog ulaganja u prava i dobrobit zaposlenika. Istaknuli su da je Kolektivni ugovor Plave Lagune jedan od najkvalitetnijih u djelatnosti turizma u Hrvatskoj, koji radnicima osigurava visoka prava i sigurnost te se svake godine dodatno unaprjeđuje novim i poboljšanim pravima.
Plava Laguna poziva sadašnje i buduće zaposlenike da istraže sve karijerne mogućnosti koje tvrtka nudi – ne samo kroz konkurentna primanja, već i kroz mogućnosti za razvoj i napredovanje u karijeri, kontinuirano učenje te niz dodatnih pogodnosti koje podižu kvalitetu rada i života. Više informacija dostupno je na Facebook stranici Posao u Plavoj Laguni i na Instagram profilu @plavalaguna_posao.
Hrvatska je istaknula kandidaturu za domaćinstvo Europskog prvenstva u futsalu 2030. godine. Utakmice bi se igrale u Zagrebu i Splitu, a odluku o domaćinu UEFA će donijeti u rujnu 2027. godine.
Svaki dodatni porast temperature povećava rizik od ekstremnih vremenskih pojava, dugotrajnih suša, nestašice vode, smanjenja poljoprivredne proizvodnje i porasta razine mora.
Cilj edukacije je jednostavan – osnažiti građane da na vrijeme prepoznaju digitalne prijetnje i sigurnije koriste internet jer upravo su informiranost i oprez među najvažnijim oblicima zaštite od internetskih prevara.
Istra 1961 u ponedjeljak se nakon više od mjesec dana vraća na Drosinu, gdje će od 18 sati ugostiti vodeći Hajduk. Puljani navijače pozivaju da ulaznice nabave unaprijed, a na dan utakmice u okolici stadiona vrijedit će posebna regulacija prometa.
Program se održava u suradnji s Hrvatskim državnim arhivom, odnosno Hrvatskom kinotekom, i Kino mrežom, a ovogodišnje obilježavanje Svjetskog dana audiovizualne baštine posvećeno je i stotoj obljetnici rođenja istaknutog hrvatskog filmskog redatelja i snimatelja Nikole Tanhofera.
Radionica predstavlja priliku za upoznavanje s konkretnim mogućnostima energetske suradnje među poduzećima, ali i za raspravu o preprekama koje još uvijek usporavaju razvoj zajedničkih zelenih energetskih projekata.
Iako Hrvatski zavod za zapošljavanje do 2030. godine očekuje nastavak rasta zaposlenosti i smanjenje nezaposlenosti, demografski trendovi predstavljaju sve veći izazov. Prema procjenama OECD-a, Hrvatskoj bi u idućem desetljeću moglo nedostajati čak 327 tisuća radnika.
Iako su poskupljenja u Hrvatskoj blaža nego u većem dijelu Europe, podaci Eurostata potvrđuju nastavak rasta cijena goriva, što predstavlja dodatno opterećenje za vozače i kućne budžete.