Plava Laguna najavila značajan rast plaća i daljnje povećanje pogodnosti za zaposlenike
Počevši od svibnja 2025., plaće zaposlenika Plave Lagune prosječno će porasti za gotovo 14 posto. Pored povećanja osnovne plaće, oko 70 posto radne snage bit će obuhvaćeno individualnim povećanjima plaće, pa će tako ukupna povećanja primanja iznositi od 8,4 posto do čak 22 posto.
IstraIN
25 Travanj 2025 I 16:08
Foto: Plava LagunaIlustracija
Plava Laguna, vodeća tvrtka u hrvatskom turističkom sektoru, najavila je značajno unaprjeđenje paketa plaća i pogodnosti za svoje zaposlenike u 2025. godini, čime ponovno potvrđuje svoju predanost dobrobiti i zadovoljstvu zaposlenika.
Počevši od svibnja 2025., plaće zaposlenika Plave Lagune prosječno će porasti za gotovo 14 posto. Pored povećanja osnovne plaće, oko 70 posto radne snage bit će obuhvaćeno individualnim povećanjima plaće, pa će tako ukupna povećanja primanja iznositi od 8,4 posto do čak 22 posto.
Uz povećanje plaće, zaposlenici će tijekom godine primiti dodatne nagrade i stimulacije u ukupnom iznosu većem od 2.600 eura. To uključuje nagrade temeljene na radnoj uspješnosti od travnja do listopada, uskrsnicu, božićnicu, dar za dijete, dar u naravi te regres za godišnji odmor. Zaposlenici koji ne koriste smještaj kojeg osigurava poslodavac dobit će naknadu u iznosu do 350 eura.
Prepoznajući važnost stambene podrške, Plava Laguna će zaposlenicima koji ne posjeduju vlastitu nekretninu u Istri, a žele živjeti izvan smještaja kojeg nudi tvrtka, subvencionirati troškove stanovanja u iznosu do 500 eura mjesečno.
Dragan Pujas, predsjednik Uprave Plave Lagune, izrazio je zahvalnost cijelom timu na doprinosu uspjehu tvrtke te istaknuo kontinuiranu predanost pružanju najkonkurentnijeg paketa primanja radnika u turističkom sektoru. Ujedno je zahvalio sindikatima na konstruktivnoj suradnji.
Foto: Plava Laguna
Marina Cvitić i Robert Erman, predstavnici sindikata, pozdravili su postignute dogovore, naglasivši važnost socijalnog dijaloga i kontinuiranog ulaganja u prava i dobrobit zaposlenika. Istaknuli su da je Kolektivni ugovor Plave Lagune jedan od najkvalitetnijih u djelatnosti turizma u Hrvatskoj, koji radnicima osigurava visoka prava i sigurnost te se svake godine dodatno unaprjeđuje novim i poboljšanim pravima.
Plava Laguna poziva sadašnje i buduće zaposlenike da istraže sve karijerne mogućnosti koje tvrtka nudi – ne samo kroz konkurentna primanja, već i kroz mogućnosti za razvoj i napredovanje u karijeri, kontinuirano učenje te niz dodatnih pogodnosti koje podižu kvalitetu rada i života. Više informacija dostupno je na Facebook stranici Posao u Plavoj Laguni i na Instagram profilu @plavalaguna_posao.
U Istri će nedjelja proći u znaku pretežno ili djelomično sunčanog vremena uz malu i umjerenu naoblaku, tijekom poslijepodneva i večeri porast naoblake. Međutim, početak novog tjedna donosi promjenu vremena.
Članovi Udruge umirovljenika Rovinj – Rovigno proveli su nekoliko nezaboravnih dana na izletu po sjevernoj Italiji i Švicarskoj, u organizaciji svoje udruge.
Istovremeno plovilo i putopis, brod i dnevnički zapis, Besa i danas ostaje sinonim za otkrivanje drugih kultura kao i suočavanje s teškoćama i opasnostima jedrenja na otvorenim morima.
Grad Pula – Pola započinje s radovima sanacije nogostupa u Vitezićevoj ulici od kućnog broja 36 do 52 koji su predviđeni Programom održavanja komunalne infrastrukture za 2025. godinu kroz Male komunalne akcije, a na prijedlog Mjesnog odbora Gregovica.
Ukupno raspoloživa sredstva u okviru natječaja iznose 294.472,13 € uz napomenu da FLAG zadržava pravo povećanja raspoloživih sredstava u slučaju potrebe. Najviši iznos javne potpore po projektu iznosi 80.000,00 €, a intenzitet potpore je od 50% do 100% ovisno o vrsti projekta.
Država je, kao većinski vlasnik odlučila da će se u Uljaniku moći obavljati poslovi za potrebe vojne industrije, posebno se to odnosi na projekt gradnje vojnih brodova, dok je isključena mogućnost da Uljanik postaje tvornica oružja, kako se to u javnosti spominjalo.
Porast cijena na godišnjoj razini ublažio je pad cijena u skupinama Obrazovanje, za 1,0% (doprinos padu od -0,01 postotnog boda) te Prijevoz, za 0,8% (-0,11 postotnih bodova).
Konferencija Izazov promjene, u organizaciji Udruge društava za upravljanje mirovinskim fondovima i mirovinskih osiguravajućih društava (UMFO) i Zagrebačke burze, okupila je gotovo 600 sudionika iz domaće i međunarodne financijske zajednice.