Holcim zadovoljio standarde za prestižni Poslodavac Partner certifikat
Tijekom certifikacijskog procesa SELECTIO stručnjaci procjenjuju ključna područja upravljanja ljudskim potencijalima, prateći životni ciklus zaposlenika od prvog do zadnjeg dana u organizaciji.
Holcim Hrvatska, član globalne grupacije posvećene održivim građevinskim rješenjima, novi je nositelj prestižnog Poslodavac Partner certifikata. Certifikat dodjeljuje SELECTIO Grupa organizacijama koje zadovolje visoke standarde za HR izvrsnost.
Tijekom certifikacijskog procesa SELECTIO stručnjaci procjenjuju ključna područja upravljanja ljudskim potencijalima, prateći životni ciklus zaposlenika od prvog do zadnjeg dana u organizaciji.
U 20 godina projekta, provedeno je preko 20,000 evaluacija HR sustava zbog čega SELECTIO tim stručnjaka danas ima dubinski uvid u sve tipove organizacija.
„Čestitamo Holcimu na ulasku u zajednicu Poslodavaca Partnera koji redovito preispituju kvalitetu upravljanja ljudskim potencijalima i aktivno primjenjuju naše preporuke za unaprjeđenje. Posebno bih istaknula snažan fokus Holcima na kontinuirani razvoj zaposlenika i dijeljenje znanja unutar timova i između timova, kroz sustav internih edukacija, mentorstva i međunarodnih prilika za razmjenu.
Ovo je posebno važno s obzirom na specifična znanja i vještine koje njihovi zaposlenici posjeduju, a dodatno ih nadograđuju u okviru Holcim grupe. Uz to, voljeli bismo pohvaliti i stratešku osviještenost svih, od uprave do menadžmenta, o tome koliko su kvalitetnih HR procesi ključni za poslovni uspjeh.
Vjerujem da ćemo već u sljedećem krugu procjene vidjeti još više primjera kako Holcim postavlja nove standarde u upravljanju ljudskim potencijalima,“ rekla je Lara Šubić Šuša, voditeljica Poslodavac Partner projekta iz SELECTIO Grupe.
Foto: Holcim Hrvatska
Od prvog radnog dana zaposlenike Holcima dočekuje jasno strukturiran proces uvođenja u posao, uz mentorsku podršku i definirani plan razvoja karijere. Kroz razne interne akademije i razvojne programe zaposlenici imaju priliku kontinuirano nadograđivati znanja i vještine, a svoje kompetencije mogu dodatno razvijati i kroz međunarodna radna iskustva unutar Holcim grupe.
Učinkovitost svih programa obuke redovito se prati i unaprjeđuje, čime se osigurava prilagodba novim potrebama i tržišnim trendovima.
Poseban naglasak stavlja se na inicijative usmjerene na zdravlje i dobrobit zaposlenika koje podupiru ravnotežu privatnog i poslovnog života, što je od iznimne važnosti u industriji u kojoj mnogi zaposlenici rade u smjenama i zahtjevnim uvjetima.
„Employer Partner certifikat za nas je potvrda da imamo sustave, alate i procese koji nisu sami sebi svrha, već ih ljudi stvarno koriste i u njima vide vrijednost.
Ponosni smo na to što zaposlenicima pružamo stvarne prilike za profesionalni razvoj, kroz lokalne i međunarodne projekte, ali i kroz Career Hub platformu koja im omogućuje da aktivno upravljaju vlastitim razvojem. Ovo priznanje rezultat je zajedničkog rada našeg HR tima, menadžmenta i cijele organizacije – i motivacija da nastavimo graditi još kvalitetnije radno okruženje,“ istaknula je Martina Slunjski, direktorica ljudskih potencijala Holcima Hrvatska.
Foto: Holcim Hrvatska
Stjecanjem priznanja Poslodavac Partner, Holcim Hrvatska potvrđuje da su ulaganje u kvalitetne i poželjne radne uvjete te briga o zadovoljstvu zaposlenika sastavni dio njegove dugoročne strategije i svakodnevnog poslovanja.
S obzirom na trenutno stanje na tržištu rada gdje se vodi prava bitka za kvalitetne zaposlenike, važno je istaknuti se kulturom povjerenja i stalnog razvoja.
Poslodavac Partner najprestižnije je regionalno priznanje za izvrsnost u upravljanju ljudskim potencijalima. Certifikat se dodjeljuje tvrtkama koje dokazano zadovoljavaju visoke standarde kvalitete u svim područjima upravljanja ljudskim potencijalima, a dodatno se potvrđuje i povezanost praksi kroz cjelokupni HR sustav.
Od istraživanja ljudskog mozga do susreta s jednim od najuspješnijih domaćih književnika, pulska knjižnica i ovim programima nastavlja obilježavanje Mjeseca hrvatske knjige, nudeći sadržaje za sve generacije.
Osvojena titula šampiona za Bel-Cro Trade predstavlja značajno priznanje, a njihov uspjeh u Tinjanu još je jedna potvrda važnosti očuvanja tradicionalne proizvodnje pršuta i njegove prepoznatljivosti na tržištu.
Na ulazu u sportsku dvoranu u Kašteliru postavljen je automatski vanjski defibrilator, uređaj namijenjen pružanju pomoći u slučaju iznenadnog srčanog zastoja. Za nabavu i postavljanje izdvojeno je 4.322,50 eura, a planirana je i edukacija mještana za njegovu pravilnu uporabu.
Tijekom sedam desetljeća poslovanja prošla je kroz brojne gospodarske i društvene promjene, zadržavši pritom svoju samostalnost, stabilnost i snažnu povezanost sa sredinom u kojoj djeluje.
Odbojkaši Rovinja ove subote otvaraju sezonu Superlige, najvišeg ranga hrvatske odbojke. U 18 sati u Dvorani Gimnasium dočekuju osječku Mursu, prošlosezonskog prvaka, a trener Aleksandar Gavrilov najavljuje da će pokušati iznenaditi.
Udruga Glas poduzetnika pozdravila je najavu Vlade o ukidanju dosadašnjih odluka o sidrenim cijenama, no upozorava da bi njihova zamjena baznim cijenama i novim obvezama objavljivanja cjenika značila nastavak administrativnog opterećivanja obrtnika i malih poduzetnika.
Ako Vlada dodatno ne intervenira, od utorka bi eurosuper mogao pojeftiniti tri centa, dok bi eurodizel i plavi dizel poskupjeli po pet centi po litri. riječ je o trenutačnim neslužbenim izračunima.
Ulaganjem u vlastitu proizvodnju električne energije poduzetnicima se otvara mogućnost smanjenja troškova električne energije, povećanja energetske otpornosti i dugoročno stabilnijeg poslovanja.
Posebno je naglasila važnost odvajanja papira, kartona, tekstila i biootpada, čime bi se poboljšao sastav miješanog komunalnog otpada koji dolazi na Kaštijun i olakšala njegova obrada.