S početkom nove turističke godine, aktualizirano je pitanje nedostatka radnika u turizmu, do čega je došlo zbog katastrofalne kadrovske politike koju su provodili hotelijeri u vrijeme kada je još uvijek bila zatvorena granica, odnosno u vrijeme dok Hrvatska još nije bila članica Europske unije, kazala je predsjednica Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije Marina Cvitić. "Pritom, nije riječ samo o plaćama, već i o uvjetima rada. Situacija se nije poboljšala ni posljednjih godina, iz razloga što poslodavci i dalje nisu spremni dovoljno platiti radnika", kaže Cvitić.

 

Također, gledajući desetak godina unatrag, a možda i više, poslodavci su iskoristili trenutak nedostatka radne snage i tada je stao proces povećanja plaća.

 

Cvitić objašnjava kako financijsko poslovanje hotelijera dozvoljava veće povećanje plaća, što vlasnici velikih kompanija očito još nisu prepoznali, budući da i dalje upravama društava daju naputke kako njihova dobit mora rasti, što se u ovakvoj situaciji ne može više tolerirati. "Kvalitetu usluge u turizmu može pružiti samo domicilni radnik,  što ne podrazumijeva samo radnike iz Istre, već i one s područja cijele Hrvatske. Onog trenutka kada Kinezi, Japanci, Filipinci i slično počnu pružati usluge našim turistima, kvaliteta rada će pasti i Hrvatska više neće biti turistička top destinacija", poručila je predsjednica Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije Marina Cvitić.