Rad, trud i sinergija: Tajna uspjeha rovinjske SŠ Zvane Črnje
Rovinjska Srednja škola Zvane Črnje našla se među TOP 50 škola u Hrvatskoj prema rezultatima mature! Tim smo povodom porazgovarali s ravnateljicom, Ingrid Sau.
Nedavno je stigla nova rang lista srednjih škola u Hrvatskoj koja se temelji na prošlogodišnjim rezultatima mature, na kojoj su se našle škole iz Buzeta, Rovinja i Pule, o čemu smo pisali ovdje.
Jedna od njih je i rovinjska Srednja škola Zvane Črnje, a ravnateljica Ingrid Sau gostovala je na Rovinj FM-u kako bi objasnila tajnu uspjeha.
„Imamo jako dobru djecu, a na roditeljima je da rade na njihovom samopouzdanju i pruže im motivaciju. Samo tako iz njih možemo izvući ono najbolje.“
06:15Prije 237 d01.09.2025
"Ovaj uspjeh objavio je Jutarnji list na temelju rezultata postignutih na ispitima državne mature u posljednjem roku, uzimajući u obzir prosjek uspjeha na obaveznim predmetima. Posebno smo ponosni na činjenicu da smo u Istarskoj županiji zauzeli drugo mjesto!
Ovaj uspjeh potvrda je našeg kontinuiranog, kvalitetnog rada. Smatramo da je ključ u pristupu koji stavlja učenike u središte učenja i poučavanja. Posvećujemo veliku pažnju njihovim potrebama, uvažavamo njihove želje te im omogućujemo razvoj u pozitivnom i motivirajućem okruženju.
Istovremeno, naši nastavnici su stručni, kompetentni i stalno ulažu u svoje obrazovanje, što doprinosi uspjehu cijele škole. Ova sinergija između nastavnika i učenika stvara motivirajuće okruženje u kojem svi mogu napredovati.
Jako smo ponosni na naše učenike i njihov uspjeh. Oni su pokazali trud, upornost i želju za učenjem, a ovaj rezultat samo je potvrda njihove kvalitete", naglašava Sau.
Važnost izvannastavnih aktivnosti
Izvannastavne aktivnosti i projekti igraju ključnu ulogu u razvoju učenika. Osim znanja iz obaveznih kurikuluma, kroz sudjelovanje u projektima učenici razvijaju dodatne vještine i kompetencije, proširuju svoje vidike te stječu samopouzdanje.
Ove aktivnosti, zajedno s dodatnom nastavom koju organiziraju, omogućuju im da budu još uspješniji i spremniji za izazove državne mature i daljnjeg obrazovanja.
Zanimljivo je da učenici subotom dobrovoljno dolaze na dodatnu nastavu iz pojedinih predmeta poput matematike i hrvatskog jezika. To nije nešto što moraju, već nešto što žele – i to je najbolji pokazatelj njihove motivacije i želje za učenjem.
Foto: IstraIN
"Jedan od ključnih faktora našeg uspjeha je metoda rada koja se temelji na uključivanju učenika u nastavu, grupnom radu, međusobnom osnaživanju te stvaranju odnosa povjerenja između nastavnika i učenika. Kada učenici znaju da je njihovo mišljenje važno i kada ih se sluša, njihova motivacija raste, a time i njihovi rezultati.
U školi njegujemo pozitivno, podržavajuće okruženje. Ključno je da učenici osjete da su važni i da njihovi prijedlozi i mišljenja imaju težinu. Kada se stvori takva atmosfera međusobnog poštovanja i podrške, učenici se prirodno trude postići što bolje rezultate", ističe ravnateljica Sau.
Dodaje i kako postoji određena razlika između manjih škola, poput njihove, i velikih gradskih gimnazija.
"U manjim školama učenici nemaju konkurenciju unutar škole, što znači da su rezultati isključivo rezultat njihove vlastite motivacije i rada. U većim školama, prisutnost veće konkurencije može dodatno potaknuti učenike na napredak. No, mi u našoj školi vjerujemo da uspjeh ne ovisi samo o broju učenika, već o cjelokupnom pristupu obrazovanju, uključivanju u izvannastavne aktivnosti i stvaranju poticajnog školskog okruženja", objašnjava ravnateljica SŠ Zvane Črnje.
IstraINIstraIN
Prilagodba suvremenim promjenama u obrazovanju
"Obrazovni sustav se neprestano mijenja, a mi se trudimo ići u korak s novim kurikulumima, digitalizacijom i novim metodama poučavanja. Već smo sudjelovali u različitim eksperimentalnim programima, poput „Škole za život“, a sada se prilagođavamo i modularnoj nastavi. Ključno je prihvatiti promjene i postepeno ih uvoditi kako bi one bile uspješne", kaže Ingrid Sau.
Izazovi i ljepota rada u školi
"Ravnateljski posao nosi brojne izazove, ali i mnogo zadovoljstva. Svaki dan donosi nešto novo, ali najveće zadovoljstvo dolazi kada vidimo zadovoljne učenike i nastavnike, kada osjetimo pozitivnu atmosferu u školi i kada vidimo koliko naši učenici napreduju.
Naša vrata su im uvijek otvorena – bilo da žele predložiti ideju, postaviti pitanje ili potražiti podršku. Stvaranje okruženja u kojem se učenici osjećaju sigurno, poštovano i motivirano temelj je našeg uspjeha.
U vremenu kada je oko nas puno negativnih vijesti, mi se trudimo ostati pozitivni. Znamo da sve prolazi – i dobro i loše – i zato se trudimo graditi pozitivnu budućnost za naše učenike i cijelu školu", zaključila je naša sugovornica.
U Istarskoj županiji više od 9 tisuća građana ima blokirane račune, a njihov ukupni dug premašio je 94 milijuna eura, pokazuju najnoviji podaci Fine za kraj ožujka.
Novi pravilnik donio je veću transparentnost, a provjera u jednoj trgovini u Rovinju pokazala je kako većina povrća na policama dolazi iz uvoza, dok je domaće zastupljeno tek djelomično.
Istarska županija povećala je sredstva za stipendije studentima medicine za 179.300 eura zbog sve većeg interesa, u sklopu šire strategije privlačenja i zadržavanja zdravstvenog kadra.
Jedan od susreta održan je u prostoru Ekomuzeja / Ecomusea Batana, gdje su učenici 6. c razreda Osnovne škole Jurja Dobrile, u pratnji učiteljice Ane Bošnjak, sudjelovali u književnom druženju s dramaturginjom i dječjom spisateljicom Ladom Martinac-Kralj.
Riva Lounge smješten je na najnižoj razini hotela te objedinjuje unutarnji prostor i panoramsku terasu okrenutu prema moru, dok Riva Privée nudi intimniji ambijent namijenjen privatnim okupljanjima i posebnim prigodama.
Provedbom ovog projekta stara škola u Muntrilju dobiva novu vrijednost i perspektivu, a ulaganja u njezinu obnovu dio su šire strategije Općine Tinjan usmjerene na ravnomjeran razvoj svih naselja, očuvanje postojeće infrastrukture te stvaranje kvalitetnijih uvjeta za život lokalnog stanovništva.
Strani radnici moći će promijeniti poslodavca već nakon šest mjeseci, umjesto dosadašnjih godinu dana. Produžuje se i razdoblje dopuštene nezaposlenosti – na tri ili šest mjeseci, ovisno o duljini prethodnog rada.
Radovi na dogradnji Osnovne škole Jurja Dobrile u Rovinju svakim danom sve više napreduju, a već su vidljive konture nove atletske staze i zelenog parka koji će postati dio modernog školskog kompleksa.