Povodom Međunarodnog dana žena, 8. ožujka, kojeg obilježavamo danas, odlučili smo napraviti seriju intervjua s izvanrednim ženama u pretežito "muškim" zanimanjima.
Iako danas navedena zanimanja sve više blijede i vrlo je jasno da žene mogu raditi baš sve, prva žena koja će vas nadahnuti, inspirirati, a možda i potaknuti da se okušate u nečem sličnom, jest Melinda Kečan - press managerica kluba NK Istra 1961.
Ona je vrlo važna karika u ovom muškom klubu, a otkrila nam je i neke zanimljivosti vezane za svoj posao. Intervju s Melindom prenosimo u nastavku.
U pretežito muškom svijetu nogometa, pronašli ste mjesto za sebe kao press manager kluba NK Istra 1961, i moramo priznati, odlični ste u svom poslu, čestitke! Kako je došlo do toga i koliko ste voljeli nogomet prije ovog posla?
Hvala na lijepim riječima! U ovom poslu našla sam se zaista slučajno. Da mi je netko rekao da ću raditi u svijetu nogometa, rekla bi mu - nema šanse!
Istina je, i to se ne sramim priznati, nogomet nisam nikad pratila. Nije da ga nisam voljela, nego se s nogometom kroz život nisam pretjerano susretala i nije me zanimao, u kući su se pratili drugi sportovi... I gotovo svi su mi bili zanimljiviji od nogometa!
Na početku svog poslovnog puta, nakon fakulteta, vidjela sam se u novinarstvu, što je i danas moja ljubav. No, poslovni put me ipak odveo u svijet marketinga i odnosa s javnošću, svidjelo mi se i tako je (zasad) ostalo.
Foto: NK Istra 1961
Koji su Vam bili najveći izazovi kada ste se poslovno okrenuli svijetu nogometa i kako se danas snalazite na poslu za kojeg mnogi smatraju da je dio "muškog svijeta"?
Najveći izazov je definitivno bio pohvatati cijeli svijet nogometa, koji je ipak puno kompleksniji nego što se ponekad izvana čini. Sve vezano uz organizaciju utakmica, ali i van samih utakmica.
Na nogomet se gleda da je dio muškog svijeta, ali mislim da se to sve više mijenja - gledajući klub u kojem radim, ima nas zaista dosta žena, točnije u našem uredu smo pola-pola.
Sve popularniji je i ženski nogomet, u Istri imamo ženske ekipe kojima ide izvrsno. Tako da, nije to više samo muški svijet, i tu smo ravnopravni. I tako se na poslu i osjećam.
Kako izgleda Vaš radni dan, odnosno koji su sve Vaši radni zadaci?
Radim na poziciji press managera, ali u komunikacijskom timu svi smo ovdje jedni za druge i međusobno si pomažemo u radnim zadacima. Moj primarni posao sastoji se od komunikacije s medijima, gdje na dnevnoj razini dogovaram intervjue i razgovore između medija i igrača/trenera, seniorske ekipe i akademije.
Svaka komunikacija kluba prema javnosti ide putem press službe. Osim toga, zajedno osmišljavamo brojne marketinške aktivnosti, izrađujemo promo sadržaje, koji služe brendiranju, promociji i sl.
Posjećujemo osnovne škole u Istri, dovodimo dječje vrtiće u posjet stadionu, gostujemo kod brojnih udruga i podržavamo humanitarne akcije... Aktivnosti i ideja ne nedostaje, veći je izazov izvedba, ali pokušavamo ih uklopiti u dnevni raspored što je više moguće, s obzirom na obaveze prve ekipe.
Mislim da svi zajedno radimo jedan dobar posao i da rastemo iz sezone u sezonu.
S obzirom na to da se dobar dio Vašeg posla odnosi na organizaciju, možete li prokomentirati odnose unutar kluba, odnosno odgovoriti na pitanje – slušaju li Vas dečki?
Međuljudski odnosi su zaista odlični, ne mogu se požaliti, a dečki uvijek imaju strpljenja, razumijevanja i otvoreni su za suradnju, ispunjavanju se radne zadatke profesionalno bez obzira na brojne obaveze, treninge, utakmice... A na dnevnoj razini ne nedostaje šale i smijeha.
Dečki su za 10, atmosfera na poslu je odlična (osim kad gubimo), i to je ono najbitnije na kraju.
Možete li izdvojiti neku od najljepših uspomena koju vežete uz Vaš rad u klubu?
Uspomena ima puno i teško mi je izdvojiti samo jednu, svaka utakmica donosi neko novo uzbuđenje, svaki dobar rezultat ostane u sjećanju, puno je tu anegdota i zanimljivih situacija... Puno poznanstva i prijateljstva.
Finale Kupa koje smo igrali u Gorici 2021. protiv Dinama svakako je jedan događaj koji pamtim... Evo, sad smo ušli u polufinale Kupa, možda se ponovno nađemo u borbi za Rabuzinovo sunce.
Što biste poručili svakoj ženi koja sumnja u svoj potencijal zbog društvenih predrasuda i koja je Vaša poruka za kraj?
Svakoj ženi poručila bi da se izbori za sebe i radi na sebi konstantno, da vjeruje u sebe. Uvijek čvrst stav, glavu gore i prema svom cilju... i sve će doći.
Ukupno će se dodijeliti 30.100,00 eura kroz pet kategorija i to za ekipni sport, sportaše pojedince, odnosno seniore, zatim za darovite perspektivne sportaše starosne dobi od 14 do 18 godina, program za sve skupine sportaša te za manifestacije i sportske događaje.
Riječ je o iskorištenosti od oko 53 posto, što se može smatrati umjerenim interesom, ali istovremeno i pokazuje da postoji prostor za dodatno informiranje, motiviranje i olakšavanje pristupa edukacijama.
Tradicionalni zimski kamp za djecu ponovno stiže – Općina Kanfanar i DND Kanfanar pozivaju mališane na nezaboravan petodnevni boravak u Slavoniji, ispunjen izletima, zabavom i edukativnim aktivnostima, uz domaćinstvo Općine Rešetar i DND-a Rešetari.
Nakon što je nedavno objavljen popis Najdoktora za 2025. godinu po izboru pacijenata, porazgovarali smo s prof. dr. sc. Marijom Glasnović iz OB Pula kojoj je ta titula pripala po četvrti put. Ovoga puta razgovor se fokusirao na temu o tome kako autoimune bolesti utječu na plodnost i trudnoću.
Trgovci su prepoznali rastuću potražnju i u tome vidjeli priliku za dodatnu zaradu, što se sada jasno očituje i u razlikama cijena između hrvatskog i talijanskog tržišta.
Ova velikodušna gesta izravan je znak zahvalnosti za brzu i profesionalnu reakciju labinskih vatrogasaca prilikom incidenta koji se dogodio, 24. studenog 2025. godine. Tog su dana vatrogasci JVP Labin intervenirali na ribarskom brodu 'Bigaj' zbog kritičnog prodora vode. Zahvaljujući njihovoj efikasn
Aktualni trendovi pokazuju da je u posljednjih nekoliko godina došlo do povećane uporabe sredstava ovisnosti, posebice droga, a nove izazove donose i ponašajne ovisnosti poput kockanja, klađenja, igranja videoigara te prekomjernog korištenja interneta i društvenih mreža.
Gospodarsko - socijalno vijeće Istarske županije osnovano je kako bi se unaprijedio tripartitni socijalni dijalog između Hrvatske udruge poslodavaca - Regionalnog ureda u Rijeci, predstavnika sindikata - Nezavisnih hrvatskih sindikata, SSSH-a i Matice hrvatskih sindikata te Istarske županije
Temelj nove naplate bit će tehnologija kratkodometne komunikacije, koja uključuje ENC uređaje postavljene u vozila te sustav automatskog očitavanja registracijskih oznaka putem kamera.
Iako je automobil odvezen vučnom službom na nepoznatu lokaciju, 23-godišnjakinja nije dobila novac koji joj je obećan, a 31-godišnjak joj je odbio dati podatke gdje se automobil nalazi.
Nezavisni sindikat radnika Hrvatske najavio je mogući štrajk u poduzeću Pula usluge i upravljanje, nakon što je postupak mirenja pri Gospodarsko-socijalnom vijeću završio neuspješno. Sindikat traži povećanje osnovne plaće od 15 %, dok poslodavac nudi povećanje od samo 6 %.