PRVE VATROGASKINJE U POVIJESTI ROVINJA: Antea i Marta ruše stereotipe i spašavaju živote
Antea Zec iz Žminja i Marta Poropat iz Rovinja ispisale su povijest kao prve žene zaposlene u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Rovinj. Ove mlade i hrabre djevojke odlučile su svoj ljetni posao posvetiti – vatrogastvu.
Antea Zec iz Žminja i Marta Poropat iz Rovinja ispisale su povijest kao prve žene zaposlene u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Rovinj. Ove mlade i hrabre djevojke odlučile su svoj ljetni posao posvetiti – vatrogastvu.
Antea, učenica iz Žminja, s vatrogastvom je povezana od djetinjstva.
Još kao mala bila je aktivna u mjesnom DVD-u, odlazila na natjecanja i često boravila u postrojbi zahvaljujući suradnji DVD-a i JVP-a.
“Imam afinitet prema vatrogastvu, to mi se jako sviđa. Nekako mi je to uvijek bilo privlačno – i zbog ekipe i zbog samog posla. Kad sam napunila 18, odmah sam iskoristila priliku da se zaposlim sezonski i iz prve ruke doživim to iskustvo”, priča Antea.
Za razliku od nje, Marta nije imala izravno iskustvo u DVD-u, ali inspiraciju je pronašla u obiteljskom okruženju. “Moj tata je bio sezonac kad je bio mlad i često je znao pričati o tome. Nije me nikad gurao u tom smjeru, ali sam sama shvatila da je to jedan plemenit posao.
Volim pomagati ljudima i ovo mi je bila prilika da učinim nešto novo i korisno prije nego što krenem na fakultet”, kaže Marta.
Foto: IstraIN
„Jednako smo prihvaćene kao i muški kolege“
Iako rade u tradicionalno “muškom” okruženju, obje djevojke ističu kako nisu naišle na predrasude.
“Dečki su nas super prihvatili. Sve nam objasne, pomognu kad treba i ni u jednom trenutku nas nisu gledali drugačije jer smo cure. Jedina razlika koju možda primjećujemo je fizička snaga – neki tereti koje oni mogu podići lakše nego mi. Ali i tu se svi pomažemo, radimo zajedno”, pojašnjava Antea.
Marta dodaje kako su i prostorni uvjeti u postrojbi prilagođeni kako bi se žene osjećale ravnopravno i sigurno: “Postojale su neke tehničke prepreke jer je postrojba prije bila namijenjena isključivo muškarcima, ali sve su sredili. Imamo sve što nam treba – zajedničko ili odvojeno.”
Kako postati sezonski vatrogasac?
Na pitanje kako postati sezonski vatrogasac, cure kažu da iskustvo u DVD-u nije nužno. “Potrebno je imati navršenih 18 godina, proći obuku i edukaciju o zaštiti na radu, jer je riječ o fizički zahtjevnom i rizičnom poslu. Najvažnije je da imaš volju, odlučnost i želju pomagati drugima”, ističu.
Foto: IstraIN
Obje planiraju nastavak školovanja. Antea je upravo završila treći razred gimnazije i priprema se za upis na fakultet, dok Marta na jesen kreće na studij.
No, ni jedna od njih ne zatvara vrata vatrogastvu. “Nisam sigurna hoće li ovo ostati samo sezonski posao, ali svakako planiram ostati aktivna u DVD-u i pratiti kamo me život odvede”, poručuje Antea.
Inspiracija mladima
Ove mlade djevojke pravi su primjer kako hrabrost, volja i želja za pomaganjem ne poznaju spol. Njihova prisutnost u postrojbi nije samo doprinos sigurnosti zajednice, već i važna poruka – da i žene imaju itekako važno mjesto u vatrogastvu.
“Ovo je posao koji ti daje osjećaj smisla. Znaš da činiš nešto dobro za druge – i to je najljepše od svega,” zaključile su.
Novosel: Imat ćemo tržišne cijene na razini cijena Europske unije, a naše plaće će biti tri puta niže nego što su na razini zemalja zapadne EU. To je disbalans koji je jednostavno nemoguć i tu je jedino rješenje podizanje plaća i mirovina, ako hoćemo živjeti u tržišnoj ekonomiji s tržišnim cijenama.
Policijski službenici na mjestu događaja obavljaju očevid te poduzimaju mjere i radnje s ciljem utvrđivanja počinitelja kaznenog djela oštećenje tuđe stvari.
Vodnjanski Infobip, globalni lider u cloud komunikacijama, dobitnik je ovogodišnje Zlatne kune u kategoriji velikih trgovačkih društava, a priznanje je, kako poručuju iz kompanije, posebno vrijedno jer dolazi „od doma“.
U znak sjećanja na sve žene žrtve obiteljskog nasilja u Hrvatskoj, puštat će se crni baloni, simbol tuge i podsjetnik na važnost borbe protiv nasilja nad ženama.
Program počinje panel-raspravom o lokalnim izvorima zagađenja i mogućim rješenjima, nakon čega će posjetitelji moći razgledati info-standove lokalnih građanskih inicijativa.
"Naša misija je očuvanje autentičnosti istarske gastronomije, uz poticanje kreativnosti i prilagodbu suvremenim trendovima. Time osiguravamo da Istra ostane prepoznatljiva destinacija s bogatom i kvalitetnom ponudom", naglasio je Igor Merlić, direktor AZRRI-ja.
Nažalost, stopa smrtnosti kod žena oboljelih od raka dojke je izuzetno velika. Prema podacima Zavoda za javno zdravstvo Istarske županije svaka deveta žena u Istri oboljet će od raka dojke.
Ova tradicionalna manifestacija slavi jubilarnu 25. godinu za redom te privlači posjetitelje koji žele vidjeti nešto drugačije i originalno. Izbor naj koze održat će se u više kategorija: najizvornija koza, najsimpatičnija koza te mister i miss Istre s prvom i drugom pratiljom.
U radijskoj emisiji „Gradske minute“ na Rovinj FM-u gradonačelnik Rovinja-Rovigno Emil Nimčević predstavio je pregled ključnih projekata i prioriteta gradske uprave, naglašavajući kako su obrazovanje, kultura i sport tri glavna stupa na kojima gradi budući razvoj grada.