Veće plaće, veće nagrade i stabilniji ugovori: Valamar nastavlja ulagati u svoje zaposlenike

Valamar i ove godine nastavlja sa značajnim ulaganjima u svoje zaposlenike. Najpoželjniji poslodavac u turizmu ponovno diže plaće, ali i nagradu za lokalne djelatnike koja raste s 400 na 600 eura.

U dogovoru sa socijalnim partnerima plaće zaposlenika rastu kroz povećanje osnovice od 5%, uz dodatno povećanje koeficijenata za više od 30% radnih mjesta prema tarifnom prilogu. 

Uz atraktivna primanja, Valamar zaposlenicima koji dolaze raditi u destinaciju osigurava kvalitetan smještaj i obroke. Osim smještaja i financijskih poticaja, zaposlenicima su dostupni i brojni drugi benefiti, uključujući program Family & Friends s povlaštenim cijenama smještaja u Valamarovim hotelima i ljetovalištima, popusti u restoranima i barovima te pogodnosti kod više od 300 vanjskih partnera, kao i godišnje materijalne nagrade za predan rad i doprinos.

Od jeseni 2025. godine uveden je i Program 9+ za najbolje sezonske radnike, s ciljem zadržavanja kvalitetne radne snage.

Uključenje u program omogućuje dugoročno stabilno zaposlenje na neodređeno vrijeme kroz garanciju zapošljavanja u narednim sezonama, garantira devet mjeseci radnog odnosa svake godine te dodatnu nagradu od 800 eura godišnje.

Kroz inicijativu „Prvi s razlogom“ Valamar nastavlja jačati dugoročne odnose sa zaposlenicima, potičući njihov profesionalni razvoj i karijerni napredak u turizmu.

Prema rezultatima istraživanja Poslodavac prvog izbora koje provodi Alma Career Croatia, upravitelj portala MojPosao, Valamar je devetu godinu zaredom izabran za najpoželjnijeg poslodavca u turizmu i ugostiteljstvu te je jedina turistička kompanija među 20 najpoželjnijih hrvatskih poslodavaca.

U redovnom ispitivanju korporativne klime i kulture koje Valamar provodi svake godine, ukupna ocjena zadovoljstva zaposlenika u 2025. godini prešla je visoku ocjenu 4 (na skali od 1 do 5).

Zaposlenici su visokom ocjenom, iznad 4, vrednovali kategorije poput radnog okruženja i timskih odnosa, balansa između privatnog i poslovnog života, vođenja i organizacije posla, te smještaja, s kojim su iznimno zadovoljni. 

U 2026. godini u Valamaru će na vrhuncu sezone raditi više od 9.000 djelatnika, a iz godine u godinu bilježe i sve veći broj zainteresiranih kandidata za posao.

Kroz velike investicije, poput Pical Resorta, Valamar otvara sve više cjelogodišnjih radnih mjesta i stvara dodatni prostor za dugoročnu karijeru i profesionalni razvoj u turizmu.