Broj poslodavaca koji se nalaze na takozvanoj crnoj listi zbog neprijavljenog rada pao je na 291, dok ih je tijekom prošle godine u pojedinim razdobljima bilo gotovo 700, potvrdio je državni tajnik u Ministarstvu rada Ivan Vidiš.
Kako je pojasnio, neprijavljeni rad i dalje predstavlja ozbiljan problem jer radnike ostavlja bez prava iz radnog odnosa, doprinosa i buduće mirovine, dok poslodavce izlaže visokim kaznama i drugim ograničenjima.
Poslodavci kod kojih inspekcija utvrdi neprijavljeni rad mogu završiti na javno dostupnom popisu, a uz novčane kazne gube mogućnost korištenja mjera aktivne politike zapošljavanja te, u određenim slučajevima, zapošljavanja stranih radnika.
Izmjenama zakona ubrzan je postupak brisanja s popisa za poslodavce koji ispune propisane uvjete, pa je broj onih na listi posljednjih mjeseci znatno smanjen.
Ministarstvo rada ističe kako se sustav nadzora dodatno digitalizira i povezuje s podacima Porezne uprave, Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Državnog inspektorata kako bi se neprijavljeni rad lakše otkrivao i sankcionirao.