Što više godina rada, to veća mirovina: Pregled prosječnih iznosa po stažu

Među dugogodišnjim osiguranicima, koji imaju 41 ili više godina radnog staža, ukupno je 56.502 osoba, a prosječna mirovina iznosi 783 eura. Konkretno, umirovljenici s 45 godina staža primaju 1.011 eura, dok oni s 46 i više godina staža imaju prosječnu mirovinu od 897 eura.

Aleksandra Dimitrijević I Mirovina.hr

10 Siječanj 2026 I 07:15

Što više godina rada, to veća mirovina: Pregled prosječnih iznosa po stažu
Foto: Patrik Macek/PIXSEL

Prema podacima Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz prosinca 2025., starosnu mirovinu u Hrvatskoj prima 408.852 umirovljenika, a prosječni iznos mirovine iznosi 701 euro, što čini 47,7 posto prosječne plaće, piše mirovina.hr.

Više od polovice umirovljenika, njih 218.301 ili 53 posto, radilo je manje od 34 godine, a prosječna mirovina ove skupine iznosi 503 eura. Oni s 35 do 39 godina radnog staža primaju u prosjeku 844 eura, dok umirovljenici s 40 i više godina staža – njih 98.928, odnosno 24 posto korisnika starosne mirovine – prosječno primaju 1.005 eura.

Među dugogodišnjim osiguranicima, koji imaju 41 ili više godina radnog staža, ukupno je 56.502 osoba, a prosječna mirovina iznosi 783 eura. Konkretno, umirovljenici s 45 godina staža primaju 1.011 eura, dok oni s 46 i više godina staža imaju prosječnu mirovinu od 897 eura.

Podaci pokazuju da prosječna mirovina raste proporcionalno broju godina radnog staža: osobe s 19 i manje godina radnog staža primaju 335 eura, dok oni sa 20 do 24 godine staža dobivaju 417 eura. Umirovljenici s 25 do 29 godina staža primaju 536 eura, dok oni s 30 do 34 godine dobivaju 701 euro, što je identično ukupnom prosjeku.

Podsjetimo, od 2026. godine žene će za starosnu mirovinu morati navršiti 64 godine, a granica se postupno povećava do 2030. kada će se izjednačiti s muškarcima na 65 godina. Dobna granica za žene bit će svake godine pomaknuta za tri mjeseca kako bi se postigla izjednačenost s muškarcima.

Ovi podaci jasno pokazuju utjecaj radnog staža na visinu starosne mirovine, naglašavajući važnost dugogodišnjeg osiguranja i planiranja mirovinske budućnosti.