Tek je petina radnika u Hrvatskoj zadovoljna plaćom, polovica planira promjenu posla

Manje od četvrtine zaposlenih u Hrvatskoj zadovoljno je svojom plaćom, dok gotovo 90% njih planira promijeniti posao u idućih šest mjeseci – pokazuju rezultati međunarodnog istraživanja o zadovoljstvu plaćama koje je proveo portal MojPosao, dio grupacije Alma Career.

Riječ je o istraživanju provedenom putem platforme Paylab tijekom veljače i ožujka ove godine, u kojem je sudjelovalo gotovo 15.000 ispitanika iz devet zemalja srednje i istočne Europe: Hrvatske, BiH, Slovenije, Sjeverne Makedonije, Češke, Slovačke, Estonije, Litve i Latvije.

Većina se osjeća potplaćeno

Kako je istaknuo Jozef Plško, direktor za odnose s javnošću i komunikacije Alma Career grupe, samo 27% sudionika ukupnog uzorka izjavilo je da su zadovoljni svojom trenutačnom plaćom, dok se čak 56% osjeća potplaćeno. Taj je osjećaj izraženiji u balkanskim i baltičkim zemljama, dok je razina zadovoljstva nešto viša u Češkoj, Slovačkoj i Estoniji.

Kada je riječ o Hrvatskoj, situacija je još nepovoljnija – tek 21% ispitanika izjavilo je da su zadovoljni plaćom, a samo 2% ih je u potpunosti zadovoljno. Nezadovoljnih je 41%, od čega 16% izrazito nezadovoljno, dok je 38% ispitanika zauzelo neutralan stav, piše HRT.

Žene manje zadovoljne primanjima

Istraživanje je otkrilo i razliku u percepciji zadovoljstva među spolovima – zadovoljstvo plaćom iskazalo je 24% žena, dok je taj udio kod muškaraca nešto viši, 30%.

Zabrinjavajuće visok udio hrvatskih ispitanika – njih čak 89% – razmatra promjenu posla u narednih šest mjeseci. Gotovo polovica njih (45%) to ozbiljno planira, dok je 44% navelo da je promjena moguća. Samo 11% zaposlenika izjavilo je da zasigurno neće tražiti novi posao.

Na razini svih zemalja uključenih u istraživanje, posao planira promijeniti 77% ispitanika.

Većina želi povećanje plaće od 11 do 50 posto

Većina radnika u Hrvatskoj smatra da su njihova primanja nedostatna u odnosu na angažman i radne zadatke. Čak 65% ih navodi kako im je plaća preniska, dok svega 17% smatra da su primanja u skladu s njihovim doprinosom.

Kad je riječ o povećanju koje bi ih zadovoljilo, 38% ispitanika iz Hrvatske izjavilo je da bi bili zadovoljni s rastom plaće od 11 do 20 posto, dok bi 37% njih željelo povećanje od 21 do 50 posto. Tek tri posto zaposlenih smatra da bi za zadovoljstvo trebali udvostručiti plaću.