Rovinjski vatrogasci intervenirali zbog požara kod Krmeda, požar brzo stavljen pod nadzor!
Nakon gašenja, jedna vatrogasna ekipa ostala je na terenu radi osiguranja i sprječavanja ponovnog izbijanja požara.
12:18Prije 13 min03.04.2026
Otvorene su pozicije u Zagrebu, Vodnjanu, Rijeci i Sarajevu te se traže studenti tehničkih i poslovnih usmjerenja u odjelima inženjeringa, marketinga, prodaje, operacija i korisničke podrške.
Globalna cloud komunikacijska platforma Infobip otvorila je prijave za novi ciklus pripravništva. Zainteresirani se mogu prijaviti online do 14. prosinca 2025. putem internetske stranice - Internship - Infobip.
Otvorene su pozicije u Zagrebu, Vodnjanu, Rijeci i Sarajevu te se traže studenti tehničkih i poslovnih usmjerenja u odjelima inženjeringa, marketinga, prodaje, operacija i korisničke podrške.
Kroz program pripravništva studenti će dobiti priliku napraviti prvi korak u razvoju karijere, steći vrijedno iskustvo i iskoristiti teorijsko znanje u praksi. Na raspolaganju će imati mentora ili mentoricu koji će im pomagati u svakodnevnim zadacima, a očekuje ih i onboarding proces tijekom kojeg će upoznati tvrtku i njenu kulturu te rad na stvarnim projektima.
Pripravnici će imati priliku sudjelovati i na upskilling radionicama koje se sastoje od teorijskog i praktičnog dijela, a koje u fokus stavljaju tehničke, ali i neke „meke“ vještine. Svečana ceremonija predstavlja završni korak programa, tijekom koje studenti prezentiraju svoje projekte na kojima su radili u sklopu pripravništva, pokazujući što su naučili i kako primjenjuju svoje znanje.
Pripravništvo u Infobipu uključuje plaćenu stručnu praksu, rad u globalnom okruženju, osiguran laptop i drugu opremu potrebnu za rad, naknadu za putne troškove, dnevnice za službena putovanja, ručak na kampusu, team building aktivnosti, pristup premium platformi za učenje i druge pogodnosti.
„U Infobipu je talent u središtu svega što radimo. Ponosni smo što je zahvaljujući našoj kulturi učenja, razvoja i zadržavanja talenata, Infobip mjesto gdje mnogi talenti započinju i nastavljaju svoj karijerni put. Za juniore to je okruženje u kojem mogu napredovati i rasti kroz praktično iskustvo, dok za iskusne profesionalce Infobip predstavlja globalnu pozornicu na kojoj mogu biti predvodnici inovacija, oblikovati složene projekte i ostaviti trag u kulturi koja cijeni znanje, suradnju i inovativnost.
Upravo je fokus na ljude pokretač naših najvećih uspjeha – od razvoja mladih profesionalaca do Infobipovog priznanja kao jednog od najboljih poslodavaca i globalnog lidera u području komunikacijskih platformi“, izjavio je Marin Bezić, Potpredsjednik Infobipa za ljudske potencijale.
Ove je godine kroz program prošlo 82 studenta, a u prosjeku u Infobipu nakon završenog pripravništva ostaje oko 80 posto njih, što potvrđuje kako program mladima otvara stvarne prilike za početak karijere.
Prema posljednjim javno dostupnim podacima, prosječna starost osobnog automobila u Hrvatskoj iznosi 13,35 godina, što nas ponovno svrstava među zemlje sa starijim voznim parkovima u Europskoj uniji.
07:20Prije 5 h03.04.2026
Od idućeg tjedna očekuje se novi rast cijena goriva, a bez državne intervencije najviše bi trebao poskupjeti dizel.
14:24Prije 22 h02.04.2026
Plava Laguna od svibnja 2026. povećava plaće u prosjeku za gotovo 10 posto te uvodi dodatne bonuse i pogodnosti, potvrđujući snažan fokus na zaposlenike i poboljšanje uvjeta rada.
08:59Prije 1 d02.04.2026
Vlada je odlučila pustiti 35.000 tona dizelskog goriva iz obveznih zaliha na tržište, a ministar gospodarstva Ante Šušnjar poručuje kako nema razloga za zabrinutost jer je opskrba stabilna te se radi o koordiniranoj europskoj mjeri nakon poremećaja uzrokovanih ratom na Bliskom istoku.
14:09Prije 1 d01.04.2026