Mjera skraćenog radnog vremena: Potpora od 2.000 kuna

U Vladi su predstavljeni rezultati mjera potpore za očuvanje radnih mjesta tijekom korona krize, a Plenković je, zajedno s ministrima Josipom Aladrovićem i Darkom Horvatom, najavio mjeru skraćivanja radnog vremena kod poslodavaca kod kojih je došlo do smanjenja opsega posla.

"Potpore mogu koristiti poslodavci koji obavljaju gospodarsku djelatnost te zapošljavaju 10 i više radnika, očekuju pad ukupnog mjesečnog fonda radnih sati svih radnika zaposlenih na puno radno vrijeme u mjesecu za koji se traži potpora od minimalno 10 posto.

Potporu je moguće koristiti za najmanje 10, odnosno 20 posto radnika. Potpora se dodjeljuje u visini najviše do 2000 kuna mjesečno neto po radniku."

Najavio je kako će se mjera po istom modelu primijeniti i kod mikropoduzetnika do 9 radnika. Premijer je dodao i da je jedan od kriterija pad prihoda i primitaka najmanje 20 posto za mjesec koji se poduzetnici prijavljuju, u odnosu na isti mjesec lani.

"Poslodavac je dužan obračunati i isplatiti doprinose iz i na iznos potpore koju isplaćuje radniku. No prema odobrenoj potpori zavod će izvršiti povrat obračunatih i uplaćenih doprinosa.

Važno je istaknuti da poslodavac ne smije otkazati ugovor o radu radniku za kojeg koristi potporu najmanje 30 dana od dana prestanka korištenja potpore. Poslodavci koji koriste mjere Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i drugih davatelja kojima je trošak plaće opravdani trošak, ne mogu istovremeno koristiti obje mjere."

A ministar rada Aladrović najavio je i što će se još odvijati paralelno.

"Reaktiviramo sve mjere aktivne politike zapošljavanja, uvodimo nešto drugačije mjere za samozapošljavanje. Ova kriza nas je zapravo potaknula na to preispitamo određene mjere i nađemo možda bolje modalitete kako te mjere u stvaranju i kreiranju novih radnih mjesta uspostaviti i kreirati boljim. Hrvatski zavod za zapošljavanje od 1.srpnja provodi i mjere koje smo naveli za očuvanje radnih mjesta, ali i nove mjere aktivne politike zapošljavanja."

Foto: Patrik Macek/PIXSELL

Ostavite komentar