Županija osigurala tri milijuna eura za 22 stana za medicinsko osoblje!

U Poduzetničkom centru COWORKING Pula-Pola prošlog je tjedna istarski župan Boris Miletić predstavio Program mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim zdravstvenim i socijalnim ustanovama Istarske županije za 2025. godinu.

Uz župana i resornu pročelnicu iz Upravnog odjela za zdravstvo i socijalnu skrb Gordanu Antić, na predstavljanju mjera sudjelovali su i ravnatelj Istarskih domova zdravlja Nikola Žgrablić, zamjenica ravnatelja Opće bolnice Pula Daniela Fabris –Vitković, ravnatelj Nastavnog zavoda za javno zdravstvo Istarske županije Aleksandar Stojanović, ravnateljica Specijalne bolnice za ortopediju i rehabilitaciju “Martin Horvat” Rovinj-Rovigno Barbara Peruško, ravnateljica istarskih Domova za starije osobe kojima je osnivač Istarska županija Kristina Laginja, Morena Stanivuković, Sanja Dobrić Bedrina, socijalna radnica Sabina Kliman i Ivana Bertetić za Istarske ljekarne.

Župan Boris Miletić je na početku istaknuo kako je kvalitetna zdravstvena usluga od najveće važnosti za društvo u cjelini te kako je zdravstvo jedna od najvažnijih prioriteta Istarske županije.

„Zdravstveni radnici su temelj i srce našeg javnog zdravstvenog sustava, naša vizija je da svaki građanina Istre ima kvalitetnu i javnodostupnu zdravstvenu uslugu stoga je cilj zadržavanja i privlačenja ljudskih resursa u javnim zdravstvenim i socijalnim ustanovama Istarske županije nešto što osigurava kvalitetnu budućnost za naše građane i brojne posjetitelje koji dolaze u našu Istru.

Istarska županija

Ove godine osigurali smo rast Programa mjera od 44%, sufinanciramo rad u turističkoj sezoni i osiguravamo da se naši zdravstveni djelatnici osjećaju uvaženima, da ih sačuvamo, da nastave živjeti i raditi u svojoj Istri. Također kao novina proširujemo dosadašnje mjere na način da su sada obuhvaćeni svi zdravstveni i socijalni sektori u Županiji, a tu su i novi korisnici mjera: medicinski radnici, socijalni radnici, studenti i učenici.

Također smo osigurali i 3.057.410,00 eura za 22 stana za medicinsko osoblje. Pa kada sve to zbrojimo dolazimo do uistinu visokih brojki. Dakle, ukupno smo za radnike u javnom i zdravstvenom sustavu osigurali u 2025. godini 5.750.410,00 EUR, a to je povećanje od 74%.“ – kazao je župan Boris Miletić.

Pročelnica Antić na početku se zahvalila županu Borisu Miletiću na razumijevanju problematike zdravstva i potpori prilikom kreiranja Programa mjera.

„Zdravo javno zdravstvo u jednom društvu temelj je zdrave ekonomije. U Programu mjera iz 2024. godine 736 tisuća eura smo uložili u domaće radnike, osigurali smo i bonuse vjernosti, kao i rad u turističkoj sezoni i sufinanciranje stanarina.

U 2025-oj godini nastavljamo proširivati opseg mjera; obuhvaćeni su svi zdravstveni i socijalni sektori u Županiji, a tu su novi korisnici mjera, medicinski radnici, socijalni radnici, studenti i učenici.“ – kazala je pročelnica Antić i istaknula kako se kroz Program ulaže i u zaposlenike kako bi imali kvalitetnu psihosocijalnu podršku za one djelatnike koji su u Hitnim službama po čemu je ovaj Program jedinstven u Hrvatskoj.

Istarska županija

Ravnatelj Istarskih domova zdravlja Nikola Žgrablić zahvalio se na pomoći i pozitivnim inicijativama koje dolaze iz Županije, a koje uvelike pomažu u rješavanju kadrovskih problema u zdravstvu.

U nastavku predstavljanja Programa mjera prisutnima su se obratili zamjenica ravnatelja Opće bolnice Pula Daniela Fabris –Vitković, ravnatelj Nastavnog zavoda za javno zdravstvo Istarske županije Aleksandar Stojanović, ravnateljica Specijalne bolnice za ortopediju i rehabilitaciju “Martin Horvat” Rovinj-Rovigno Barbara Peruško i ravnateljica Doma za starije osobe „Domenico Pergolis“ Rovinj Kristina Laginja koji su istaknuli kako su se pokretanjem prošlogodišnjih Programa mjera znatno poboljšali uvjeti rada za djelatnike u javnom zdravstvenom i socijalnom sustavu što je povećalo konkurentnost na tržištu i potaknulo veće zanimanje među mladima.