Sukob oko plaća u 'Pula usluge i upravljanje' – sindikat odbio ponudu poslodavca, moguć je i štrajk radnika!

Nezavisni sindikat radnika Hrvatske (NSRH) danas je službeno pokrenuo postupak mirenja u okviru kolektivnog pregovaranja s poduzećem Pula usluge i upravljanje d.o.o., koje je u stopostotnom vlasništvu Grada Pule.

Kako navode iz sindikata, razlog pokretanja mirenja je nepostizanje dogovora o novom kolektivnom ugovoru.

Poslodavac je u završnoj ponudi predložio povećanje plaća od 6 posto, što su dva sindikata – Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije (SIKD) i Sindikat komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske (SKPH) – prihvatila, pozivajući se na odluku svojih članova.

NSRH, međutim, smatra da takvo povećanje nije dostatno i nastavlja inzistirati na povećanju plaća od 15 posto.

„Naši članovi jasno su se izjasnili da ponuđeno povećanje od 6 posto ne zadovoljava njihove potrebe, osobito u uvjetima stalnog rasta troškova života. Pregovori traju od lipnja, bili smo vrlo strpljivi, ali tražimo realno povećanje koje bi barem djelomično pratilo inflaciju i životne troškove“, poručuju iz NSRH-a.

Iz sindikata naglašavaju kako se još nadaju postizanju dogovora kroz proces mirenja, no upozoravaju da će se, u slučaju neuspjeha, ostvariti svi zakonski uvjeti za pokretanje štrajka.

„Još smo daleko od te opcije jer vjerujemo da se razumom i dijalogom može postići rješenje na obostrano zadovoljstvo“, navode.

U NSRH-u također ističu kako poduzeće Pula usluge i upravljanje d.o.o. posluje u potpunom vlasništvu Grada Pule, koji time ima i ključnu ulogu u definiranju poslovnih politika i radnih uvjeta.

„Grad Pula mora biti svjestan da su radnici te tvrtke temelj komunalnog sustava i da ne smiju biti taoci lošeg upravljanja. Vrijeme je da se napravi iskorak i osiguraju uvjeti za pravedno povećanje plaća“, zaključuju iz Nezavisnog sindikata radnika Hrvatske.