Umaški vatrogasci kreću u štrajk: "Umjesto poštovanja – ponižavanje onih koji riskiraju svoje živote"
"Naši zahtjevi nisu bili ništa više nego da se plaće umaških vatrogasaca kreću i u korak s onima koji dijele njihovu sudbinu – plaćama drugih proračunskih korisnika."
IstraIN
11 Studeni 2025 I 17:49
JVP Umag
Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije najavljuje štrajk zaposlenika Javne vatrogasne postrojbe Umag, nakon što su iscrpljene sve mogućnosti mirnog rješavanja spora s osnivačima postrojbe, odnosno gradovima Umag, Buje i Novigrad, te općinama Brtonigla, Oprtalj i Grožnjan.
Štrajku će pristupiti 30 od 32 zaposlenika postrojbe. Priopćenje SIKD-a i umaških vatrogasaca prenosimo u nastavku.
"Prošlo je više od šest mjeseci bez ijednog odgovora osnivača na inicijative, požurnice i prijedlog Kolektivnog ugovora koje je Sindikat uputio u dobroj vjeri, s ciljem pokretanja dijaloga.
Umjesto razgovora – šutnja i ignoriranje. Umjesto poštovanja – ponižavanje onih koji svakodnevno riskiraju svoje živote da bi spašavali tuđe.
Zbog takvog je odnosa sindikat bio prisiljen pokrenuti postupak mirenja pred medijatorom Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike. No, ni tada osnivači nisu pokazali pretjeranu volju za razgovor ni kompromis.
Održana su četiri sastanka mirenja, na kojima su gradovi delegirali svoje pročelnice za financije, a na kojima se nismo pomakli s početne točke jer gradovi nisu spremni prihvatiti povećanje plaća vatrogasaca.
Danas, 8 mjeseci nakon što je od osnivača zatraženo da sjednemo za stol, plaće zaposlenika JVP Umag se i dalje nalaze na zakonskom minimumu propisanim pravilnicima koji reguliraju plaće u sustavu vatrogastva.
Taj, nazovimo ga „vatrogasni minimalac“, uveden je nekoliko godina unazad kako bi se spriječilo urušavanje profesionalnog vatrogastva i osiguralo barem osnovno materijalno priznanje za ovaj iznimno zahtjevan, opasan i odgovoran posao.
Nažalost, u Umagu je taj minimalac postao maksimum i događa se upravo ono što je reguliranje plaća trebalo riješiti – urušavanje sustava. Čak devet mladih vatrogasaca koja su zaposlena u proteklih nekoliko godina napustilo je u međuvremenu službu, a na posljednji se natječaj, na kojemu se tražilo četiri vatrogasca, javilo tek dvoje.
Neadekvatni uvjeti rada i količina rizika doveli su do toga da mladim ljudima ova služba više nije privlačna, odlaze tamo gdje je njihov rad cijenjen i plaćen. Ali, time ne trpe samo vatrogasci – trpe građani, sigurnost i cijela zajednica.
JVP Umag
S druge strane, osnivači usporedivih vatrogasnih postrojbi, oni u istarskim priobalnim gradovima s kojima se možemo po opsegu i prirodi posla usporediti, prepoznali su potrebu da svojim vatrogascima osiguraju pravedniju i dostojniju plaću, dok su umaški vatrogasci osuđeni na minimum, bez ikakve volje osnivača da njihov rad prati i cijeni.
Plaće kolega vatrogasaca u drugim postrojbama, naših susjednih priobalnih gradova, veće su i do 30%. Tu činjenica, da na tridesetak minuta vožnje imamo postrojbe koje nude ovoliko bolje uvjete rada za isto posao, moramo sagledati u kontekstu da će dugoročno još i više otežavati pronalazak adekvatne radne snage koju je već danas teško pronaći.
Naši zahtjevi nisu bili ništa više nego da se plaće umaških vatrogasaca kreću i u korak s onima koji dijele njihovu sudbinu – plaćama drugih proračunskih korisnika.
Dok su osnove plaće komunalnog redara u Gradu i spremačica u ustanovi u proteklih nekoliko godina narasle za 45%, taj je rast za vatrogasca iznosio svega 15%. Rezultat toga je da je danas osnovna plaća vatrogasca za čak 600 eura bruto manja od komunalnog redara i 200 eura bruto u odnosu na spremačicu u ustanovama. Te su brojke za nas neprihvatljive.
Jednako nam je tako neprihvatljiv dijalog u kojemu osnivači prikazuju plaće vatrogasaca računajući i sve dodatke na uvjete rada (prekovremeni rad, noćni rad, rad nedjeljom…).
Vatrogastvo nije posao od ponedjeljka do petka od 8 do 16 već služba koja pokriva 24 sata dnevno, svih 7 dana u tjednu. Samim time, plaće su sukladno zakonskim odredbama uvećane za uvjete rada, ali to ne predstavlja dio osnovne plaće. Osnovna plaća mora biti odraz tražene razine obrazovanja i složenosti poslova.
JVP Umag
Štrajk u vatrogastvu zakonski je uređen i Sindikat jamči da će postrojba i dalje u punom opsegu osiguravati zaštitu života i imovine građana. No, određeni poslovi koji nisu nužni za sigurnost ljudi i imovine – poput izdavanja dozvola za loženje i sličnih poslova – neće se obavljati tijekom štrajka o čemu ćemo pravovremeno obavijestiti građane.
Vatrogasci JVP Umag oduvijek su bili i ostaju uz svoje građane – u požarima poplavama, prometnim nesrećama i svim izvanrednim situacijama. Danas, kada se sami borimo za svoje dostojanstvo tražimo razumijevanje, podršku i strpljenje građana.
Ovaj štrajk nije borba usmjerena protiv nikoga, a najmanje protiv zajednice – ovo je poruka da su vatrogasci u očima čelnika svojih osnivača postali nevidljivi. Ljudi koji svakodnevno riskiraju vlastite živote kako bi spašavali tuđe, svedeni su na brojke u proračunu i tablice, bez priznanja za odgovornost, odricanje i hrabrost koju njihov poziv nosi.
Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije i ovim putem poziva osnivače da se konačno odazovu dijalogu i preuzmu odgovornost za sustav koji je od presudne važnosti za sigurnost svih građana. Naša vrata za dijalog uvijek su bila otvorena, a tako će i ostati.
Do tada, vatrogasci JVP Umag ostat će uz svoje građane kao u uvijek. U svakom pozivu, u svakoj intervenciji, u svakom trenutku kada je potrebno sačuvati život i imovinu.
Ali sada, po prvi puta, tražimo od naše zajednice da budu uz nas!", stoji u priopćenju kojeg potpisuju voditelj ureda SIKD Luka Puniš i sindikalni povjerenik JVP Umag Denis Blašković.
Pulska policija dovršila je kriminalističko istraživanje nad 50-godišnjakom kojeg sumnjiči da je nakon verbalnog sukoba preklopnim kosirom nasrnuo na 37-godišnjaka i lakše ga ozlijedio.
Funtana će od 18. do 23. kolovoza slaviti Feštu sv. Bernarda uz šest dana glazbe, zabave, sporta i gastronomije. Vrhunac programa donose veliki koncerti Maje Šuput i Petra Graše na Rotondi.
Krajem srpnja u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje bile su 62.064 nezaposlene osobe. To je čak 15,2 posto manje nego prije godinu dana, no u odnosu na lipanj nezaposlenost je porasla za 4,4 posto. Istodobno poslodavci trenutačno traže više od 13 tisuća radnika.
Mirisi puževa, stare igre, natjecanja i glazba ponovno su ispunili Galižanu. Tradicionalna Fešta od puži – Festa delle Cioche na blagdan Velike Gospe okupila je brojne posjetitelje, a za ovu je priliku pripremljeno čak 60 kilograma puževa.
U padu s električnog bicikla u petak poslijepodne u Medulinu teško je ozlijeđena 61-godišnjakinja. Nakon pružene liječničke pomoći u pulskoj bolnici puštena je na kućnu njegu.
Istarska županija krenula je u javno savjetovanje o Planu razvoja volonterstva za razdoblje od 2027. do 2030. godine. Riječ je o prvom županijskom planu razvoja volonterstva u Hrvatskoj, a zainteresirani svoje prijedloge i mišljenja mogu iznijeti do 15. rujna.
Dvije velike tune danas stižu na rovinjski Veliki mol! Četvrti ovogodišnji Tunafestponovno donosi atraktivno filetiranje pred publikom, svježu tunu s roštilja, rovinjske fritule i glazbu sastava Le Cronache.
Iako hrvatski radnici u prosjeku raspolažu s 25 dana godišnjeg odmora, sve ih je više koji će tijekom ljeta iskoristiti tek manji dio. Najviše tjedan dana odmora planira 21 posto ispitanika, osjetno više nego prošle godine kada je takvih bilo 15 posto.
Prema podacima Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih, država je do kraja ožujka ove godine gradovima i općinama kroz model fiskalne održivosti dječjih vrtića isplatila 206,1 milijun eura.
Trgovci koji sami nude obročnu otplatu morat će provjeravati kreditnu sposobnost kupaca, no promjene se neće odnositi na plaćanje na rate kreditnim i debitnim karticama.
U utorak, 18. kolovoza, počinje isplata doplatka za djecu za srpanj. Prema podacima Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, isplatom će biti obuhvaćeno 124.216 korisnika za ukupno 259.210 djece.