"Pukli" pregovori sindikata i poduzeća Pula usluge i upravljanje: Radnici najavljuju štrajk!

Nezavisni sindikat radnika Hrvatske najavio je mogući štrajk u poduzeću Pula usluge i upravljanje, nakon što je postupak mirenja pri Gospodarsko-socijalnom vijeću završio neuspješno. Sindikat traži povećanje osnovne plaće od 15 %, dok poslodavac nudi povećanje od samo 6 %.

Predstavnik radnika Boris Cerovac podsjetio je da su pregovori za novi kolektivni ugovor pokrenuti u kolovozu, u suradnji s drugim sindikatima, uključujući Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije te Sindikat komunalnih prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske.

“Zajedno smo pregovarali dva mjeseca, ali dok su drugi sindikati prihvatili ponuđeni rast od 6 %, naši članovi nisu bili zadovoljni i zbog toga smo samostalno pokrenuli postupak mirenja”, rekao je Cerovac.

Tijekom postupka mirenja održana su četiri sastanka na kojima je Nezavisni sindikat radnika Hrvatske inzistirao na povećanju od 15 %. Međutim, poslodavac nije napravio pomak, a pregovori su završili bez dogovora.

Cerovac je istaknuo kako su radnici Pula usluga i upravljanja, koji rade u objektima grada poput bazena, sportskih objekata i drugih komunalnih ustanova, ključni za funkcioniranje grada, no njihove plaće ostaju nedostatne. Prosječna neto plaća zaposlenika kreće se između 900 i 1.000 eura.

Sindikat smatra da se gubici i financijske odluke ne bi smjeli nadoknađivati preko radnika, posebno s obzirom na planirane investicije u gradske objekte, poput sportske infrastrukture, čija vrijednost premašuje 700.000 eura.

“Radnici su ti koji će održavati i pružati usluge nakon obnove, ali za njih nema odgovarajuće kompenzacije. Za investicije od betona novca ima, ali za radnika od krvi i mesa – nema”, rekao je Cerovac.

Prije nego što se krene u štrajk, sindikat će zatražiti sastanak s gradonačelnikom Pule Peđom Grbinom kako bi se pokušalo pronaći rješenje kojim bi se izbjegao prekid rada. Cerovac je naglasio da štrajk ostaje zadnja opcija, no Nezavisni sindikat radnika Hrvatske je spreman koristiti sva zakonska sredstva kako bi ostvario zahtjev za povećanjem plaća.

Ukupno je u pitanju oko 82 stalno zaposlene osobe, a tijekom sezone taj broj ide i do 90 radnika. Poslovi uključuju kućne majstore, spremačice, referente i druge djelatnike koji brinu o održavanju gradskih objekata. Sindikat upozorava da zaposlenici već godinama pošteno i kvalitetno obavljaju svoje dužnosti, a da pritom ostaju financijski nedovoljno vrednovani.

Cerovac je također izrazio zabrinutost zbog ponašanja drugih sindikata, koji su, dok je Nezavisni sindikat radnika Hrvatske samostalno pokrenuo postupak mirenja, potpisali pismo namjere kojim se obvezuju prihvatiti ponuđeno povećanje od 6 % čim se utvrdi nova reprezentativnost.

Prema njegovim riječima, time se zapravo ograničava borba za pravednije povećanje plaća. “Ne možemo prihvatiti da se interesi radnika žrtvuju zbog administrativnih ili političkih odluka. Nastavljamo borbu i koristit ćemo sve zakonske mogućnosti”, zaključio je Cerovac.