Gospodarstvo

U Poreču edukacija "Vaši potencijali za poduzetništvo"

IstraIN

14 Listopad 2018 I 09:50

facebook twitter linkedin link mail
U Poreču edukacija "Vaši potencijali za poduzetništvo"
U okviru programa manifestacije Mjesec poduzetništva u Poreču će se u srijedu, 17. listopada u Poduzetničkom inkubatoru u Žbandaju s početkom u 16,30 sati održati besplatna edukacija na temu „Vaši potencijali za poduzetništvo“. Edukaciju će voditi Marinela Dropulić Ružić iz Meraklisa.
 
Ova edukacija je jedna od aktivnosti u okviru programa manifestacije Mjesec poduzetništva u Poreču 2018. koju ove godine po prvi puta organizira Grad Poreč-Parenzo u cilju promicanja poduzetništva. 
 
Doc. dr. sc. Marinela Dropulić Ružić desetogodišnje znanstveno iskustvo u području turizma i upravljanja ljudskim potencijalima stavlja u funkciju razvoja pojedinca, organizacije, struke i društva. Vodila je i surađivala na domaćim i inozemnim projektima znanstvenog i stručnog karaktera te ima bogato iskustvo u provođenju istraživanja i analizi podataka. U području metodologije istraživanja, turizma i razvoja ljudskih potencijala, uz brojne edukacije i sudjelovanja na znanstvenim i stručnim konferencijama dodatno se usavršavala u Škotskoj i Francuskoj.
 
Autorica je priručnika “Što ako mladi žele raditi u turizmu?” ali i brojnih znanstvenih i stručnih članaka te je koautorica tri znanstvene knjige. Vanjska je suradnica Sveučilišta Jurja Dobrile u Puli te joj rad i interakcija sa studentima predstavlja veliko zadovoljstvo. Kolumnistica je portala Hrturizam.hr, a prije znanstvene karijere iskustvo je stjecala u hotelskim poduzećima i ugostiteljstvu u Hrvatskoj i SAD-u te u agenciji za posredovanje pri zapošljavanju. Certificirani je Executive i Whole Brain coach, čime se stavlja u službu podrške pojedincima, organizacijama i sustavu obrazovanja u razumijevanju i održivom upravljanju talentima. Vlasnica je poduzeća MERAKLIS (www.meraklis.hr)  što u prijevodu s grčkog znači; onaj tko sve radi s iznimnom strašću, zanesenošću i ljubavlju. Misija joj je doprinositi stvaranju sve većeg broja meraklisa  na radnim mjestima, pri čemu znanstveno potvrđene rezultate, coaching procese i edukacije koristi kao alat održivog razvoja ljudskih potencijala.

Ostavite komentar