Bolji uvjeti za liječnike u Istri: Stipendije, stanarine i poticaji za ostanak

Javni zdravstveni sustav u Istarskoj županiji je stabilan, ustvrdio je istarski župan Boris Miletić nakon današnjeg radnog sastanka s ravnateljicama i ravnateljima pet zdravstvenih ustanova čiji je osnivač Istarska županija te ravnateljem Opće bolnice Pula, održanom u Nastavnom zavodu za javno zdravstvo Istarske županije, u Puli.

Župan je sazvao sastanak s dvije ključne teme, pa je tako bilo govora o stanju javnozdravstvenog sustava u Istarskoj županiji i dosadašnjim rezultatima županijskog Programa mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim zdravstvenim i socijalnim ustanovama.

Za dobro funkcioniranje sustava, kazao je župan, zaslužni su prije svega svi zdravstveni djelatnici, kojima je i tom prilikom uputio zahvalu. Na sastanku je istaknuto i kako je u protekle četiri godine napravljen veliki iskorak u javnom zdravstvenom sustavu Istarske županije. 

„Cijela Hrvatska, a posebice ona Jadranska, suočava se nedostatkom kadra, ali unatoč tomu zdravstveni sustav u Istri svakodnevno pruža adekvatnu zdravstvenu skrb našim građanima.

Prije dvije godine pokrenuli smo Burzu zdravstvenih radnika koja se pokazala kao vrlo učinkovita mjera u osiguravanju nedostatnog kadra, a lani smo uveli vrlo konkretan set mjera u prvome redu kako bismo zadržali postojeći kadar, a onda i privukli onaj koji nam nedostaje. 

Foto: IstraINKonferencija za medije

Tijekom 2024. godine smo tako isplatili ukupno 770 tisuća eura za Bonuse vjernosti poslodavcu postojećim zaposlenicima, a 190 tisuća eura isplaćeno je za Bonus dobrodošlice novim djelatnicima. Isto tako, isplatili smo 330 tisuća eura za 1.100 stanarina u iznosu od 300 eura mjesečno, kao i 9 jednokratnih potpora za kupnju/gradnju prve nekretnine u neto iznosu od 20 tisuća eura.

130 tisuća eura je, pak, lani isplaćeno za potpore za pojačan radu tijekom turističke sezone. Od ove godine dodjeljujemo i studentske stipendije u mjesečnom iznosu od 1.000,00 eura studentima 4.,5. i 6. godine na studijima medicine, koji će zauzvrat morati raditi u Istarskim domovima zdravlja 2 puta duže mjeseci u odnosu na broj mjeseci tijekom kojih su primali stipendiju“, rezimirao je župan Miletić, podsjetivši i na gradnju 22 stana u sklopu nekadašnje Mornaričke bolnice, u Puli, koja će biti namijenjena deficitarnom zdravstvenom kadru. 

„Svi zajedno moramo gledati u budućnost i raditi na tome da sustav i održimo stabilnim. Proteklih par godina veliki dio županijskog Proračuna usmjerili smo uspravno u zdravstvo, koje je uz socijalnu skrb i obrazovanje, definirano kao prioritet.

Ulažemo, dakle, značajna sredstva i u medicinsku opremu i objekte, ali isto tako u ljudske resurse jer su oni ključ cjelokupnog sustava. Ukupno je u 2025. godini za sve mjere, kao i za prenamjenu 22 stana osigurano oko 5 milijuna eura. Kako je nadodao, osmišljen je i novi slogan „„Živi i radi gdje drugi dolaze na godišnji odmor“.

Župan se dotaknuo i nedostatnih limita koje definira Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje, a odnosi se na usluge koje pružaju zdravstvene ustanove.

Naime, javne zdravstvene ustanove obave znatno veći broj usluga nego što je plaćeno od strane Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje. Dodatno je i pitanje same cijene obavljenih usluga, pa se tako primjerice za zdravstveni pregled u turističkoj ambulanti alimentira prihod od svega 7 eura, za što, kako je rekao župan Miletić, ne možete kupiti ni jednu pizzu. 

Sastanku su prisustvovali pročelnica UO za socijalnu skrb i zdravstvo Gordana Antić; ravnatelj Istarskih domova zdravlja Nikola Žgrablić, dr.med.spec., ravnateljica Nastavnog zavoda za hitnu medicinu Istarske županije Tatjana Čemerikić, dr.med.spec., ravnatelj Nastavnog zavoda za javno zdravstvo Istarske županije dr. Aleksandar Stojanović, ravnateljica Specijalne bolnice za ortopediju i rehabilitaciju "Martin Horvat" Rovinj - Rovigno Barbara Peruško, ravnateljica Istarskih ljekarni Ivanka Živković mag. pharm., te mr.sc. Andrej Angelini, ravnatelj Opće bolnice Pula.