Integracija stranih radnika postaje ključno društveno pitanje u Istri!

Sve veći broj stranih radnika u Istri otvara niz novih društvenih i gospodarskih pitanja – od potrebe za učenjem hrvatskog jezika i razumijevanjem lokalne kulture, do integracije u zajednicu i zaštite radničkih prava.

Na posljednjoj sjednici Skupštine Istarske županije, ovo je pitanje snažno odjeknulo kroz istupe vijećnice IDS-a Sandre Čakić Kuhar i zamjenice župana Gordane Antić, koje su istaknule nužnost zajedničkog, sustavnog i humanog pristupa ovom izazovu.

Čakić Kuhar: “Otvorenost, suradnja i poštovanje drugih moraju ostati temelj naših vrijednosti”

Vijećnica IDS-a Sandra Čakić Kuhar naglasila je kako je od iznimne važnosti da tema integracije radnih migranata bude u središtu pažnje svih relevantnih dionika u društvu – od javne uprave, gospodarstva i civilnog sektora do medija.

''Mislim da je od iznimne važnosti da pitanje integracije radnih migranata, kao tema koja je u našoj zajednici nova, bude u fokusu svih dionika u društvu te da oni od samog početka budu aktivno uključeni'', poručila je Čakić Kuhar, ističući da upravo zajedničko djelovanje može spriječiti površne i populističke reakcije.

Arhiva IstraIN

Ona je pozdravila osnivanje Koordinacijskog tijela koje se bavi ovom temom, ali je upozorila da se u njegov rad moraju uključiti svi akteri – ne samo javna uprava i policija, nego i gospodarstvo, civilno društvo te mediji.

''Nažalost, svjedočili smo i neprimjerenim istupima pojedinih dužnosnika koji su, mimo institucija, pozivali na protjerivanje stranih radnika. Kao žena i majka dviju djevojaka, zalažem se za sigurnost svih, posebno žena, ali rješenje nije u populističkim istupima nego u sustavnom djelovanju'', istaknula je.

Čakić Kuhar zaključila je da Istra kao zajednica mora ostati dosljedna svojim vrijednostima: otvorenosti, suradnji i međusobnom poštovanju, uz očuvanje vlastitog identiteta.

Antić: “Moramo paralelno raditi s migrantima, ali i s lokalnim stanovništvom”

Zamjenica istarske županice Gordana Antić iznijela je konkretne korake koje je županija već poduzela u rješavanju ovog kompleksnog pitanja.

Kako je navela, još u lipnju započela je analiza i planiranje modela integracije radnih migranata.

''U suradnji s pročelnicom Teom Batel i cijelim Upravnim odjelom za za talijansku nacionalnu autohtonu zajednicu, nacionalne manjine i mlade, dali smo prijedlog osnivanja Regionalne mreže za strane radnike i njihove obitelji, koji smo uputili svim gradovima i općinama. Većina se odazvala, a na prvom Ko0rdinacijskom sastanku sudjelovali su i predstavnici MUP-a'', kazala je Antić.

Ključnim korakom smatra poznavanje hrvatskog jezika i organiziranje orijentacijskih tečajeva upoznavanja s lokalnim običajima i kulturom. No, istaknula je i važnost rada s lokalnim stanovništvom, posebno u ruralnim sredinama, gdje se ponekad javljaju otpori prema novim stanovnicima.

''Moramo raditi paralelno – s onima koji dolaze i s našim ljudima. Nedostatak radne snage je činjenica, a pitanje je kako nove radnike uključiti i olakšati zajednički život'', poručila je.

Arhiva IstraIN

Najavila je i niz budućih sastanaka i aktivnosti: suradnju sa zdravstvenim sektorom, jer postoje razlike u pristupu liječenju i cijepljenju, te povezivanje s gospodarskim i obrtničkim komorama.

U proračunu su, kazala je, već predviđena sredstva za sufinanciranje učenja hrvatskog jezika, a u proces će biti uključeni i poslodavci.

''To je složen i dugotrajan proces koji će se razvijati godinama pred nama. Od situacije u kojoj smo imali svega stotinjak stranih radnika, danas smo došli do oko 200 tisuća. Ti radnici zaslužuju svoja prava, sindikalnu zaštitu i dostojanstvene uvjete rada'', zaključila je Antić.

Podsjetimo, prije mjesec dana Istarska županija pokrenula je inicijativu za osnivanje Koordinacije za uspostavu „Regionalne mreže podrške stranim radnicima i njihovim obiteljima u IŽ“.

Cilj Regionalne mreže jest pripremiti strane radnike i njihove obitelji na kvalitetan život u Istarskoj županiji, upoznati ih s njihovim pravima i obvezama, ali i s lokalnim vrijednostima, običajima, kulturom i načinom života.

Očekuje se da se u rad Koordinacije uključi po jedan predstavnik svake jedinice lokalne samouprave u Istarskoj županiji u suradnji s nadležnim tijelima.

Istra, kao regija koja se oduvijek ponosi multikulturalnošću i otvorenošću, i ovaj izazov može pretvoriti u priliku. No, samo ako se integraciji pristupi sustavno, uz suradnju svih sektora i poštovanje temeljnih društvenih vrijednosti.