Provjerili smo koliko Istrijani koriste HZZ vaučere! U ovoj godini dodijeljeno 774, a iskorišteno 413

Učenje je najljepše ulaganje u sebe, a za sve koji žele razvijati nove vještine ili se dodatno usavršiti postoji i mogućnost korištenja HZZ vaučera za obrazovanje odraslih.

Ovaj model financiranja postao je jedan od najpopularnijih načina za besplatno stjecanje novih kompetencija.

Kako bismo provjerili koliko se ova mogućnost koristi na području Istre, obratili smo se Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i zatražili podatke o iskorištenosti vaučera, najtraženijim programima i planovima za daljnje širenje sustava.

774 dodijeljena, 413 iskorištenih vaučera u 2025. godini

Prema podacima koje smo dobili od HZZ-a, tijekom 2025. godine korisnicima s područja Istarske županije dodijeljeno je 774 vaučera, dok je 413 korisnika svoj vaučer i iskoristilo.

Riječ je o iskorištenosti od oko 53 posto, što se može smatrati umjerenim interesom, ali istovremeno i pokazuje da postoji prostor za dodatno informiranje, motiviranje i olakšavanje pristupa edukacijama.

Najtraženiji programi: asistenti, digitalne vještine i knjigovodstvo

Iz odgovora HZZ-a vidljivo je da interes korisnika najviše prati potrebe lokalnog tržišta rada.

Od početka projekta najpopularniji programi su: Pomoćnik/ca u nastavi, Internetski marketing i brendiranje, Temeljne digitalne vještine, Knjigovođa / Knjigovotkinja, Rukovanje viličarom u skladišnom prostoru te Pružanje usluga osobne asistencije / Osobni asistent.

Na upit o mogućim izmjenama ili proširenjima, iz HZZ-a poručuju da se Katalog programa za obrazovanje putem vaučera kontinuirano dopunjava novim sadržajima.

To znači da se korisnicima stalno otvaraju nove mogućnosti, dok se ponuda postupno usklađuje s promjenama na tržištu rada i zahtjevima poslodavaca.

Iako iskorištenost vaučera u Istri još nije maksimalna, interes se stabilno održava, a sve bogatija ponuda programa mogla bi dodatno potaknuti građane na ulaganje u vlastito znanje.

U okruženju u kojem se potrebe tržišta brzo mijenjaju, upravo takvi fleksibilni modeli obrazovanja postaju ključni za zapošljivost i profesionalni razvoj.