Istarski odgovor na manjak kadra: Učenicima Medicinske škole osigurane stipendije od 250 eura mjesečno

U trenutku kada se gotovo cijela Hrvatska suočava s kroničnim nedostatkom medicinskih sestara i tehničara, Istra povlači konkretan i strateški potez.

Opća bolnica Pula, uz podršku Istarske županije, pokrenula je novu poticajnu mjeru za jačanje zdravstvenog kadra – dodjelu stipendija učenicima Medicinske škole u Puli koji se školuju za zanimanje medicinska sestra i medicinski tehničar.

Za školsku godinu 2025./2026. osigurano je 20 stipendija, a svaka iznosi 250 eura mjesečno, što znači da pojedini učenik tijekom deset mjeseci školovanja prima ukupno 2.500 eura potpore.

Riječ je o izravnoj financijskoj pomoći mladima koji se odlučuju za jedno od najtraženijih i društveno najvažnijih zanimanja.

Mjera je dio šire strategije Istarske županije usmjerene na zadržavanje i privlačenje zdravstvenih djelatnika, u vremenu kada brojne zdravstvene ustanove diljem zemlje imaju ozbiljnih problema s nedostatkom kadra. Umjesto kratkoročnih rješenja, Istra ovim pristupom gradi bazu budućih zdravstvenih radnika već u fazi njihova obrazovanja.

Za učenike to znači sigurniju financijsku situaciju tijekom školovanja, ali i osjećaj da ih lokalni zdravstveni sustav prepoznaje i računa na njih. Za zdravstvene ustanove to je ulaganje u stabilnost i kontinuitet rada, posebno u segmentu koji čini okosnicu svakodnevne skrbi o pacijentima – medicinske sestre i tehničari.

U vremenu kada mnogi mladi zdravstveni radnici razmišljaju o odlasku iz Hrvatske, ovakve mjere pokazuju da se i na regionalnoj razini može stvarati sustav koji ih motivira da svoju karijeru grade upravo tamo gdje su se školovali – u Istri.