NSRH oštro o potpisivanju Kolektivnog ugovora u Puli: „Javnosti je predstavljen uljepšan prikaz, stvarnog pomaka nema“

Nakon što je pulska gradska tvrtka Pula usluge i upravljanje izvijestila o potpisivanju novog Kolektivnog ugovora i istaknula povećanja plaća, nagrade i nova prava radnika, reagirao je Nezavisni sindikat Radnika Hrvatske (NSRH) koji tvrdi da je javnosti predstavljen nepotpun i uljepšan prikaz ishoda pregovora.

„Smatramo kako je u navedenoj objavi javnosti predstavljen nepotpun i uljepšan prikaz ishoda kolektivnih pregovora“, poručuju iz NSRH-a, naglašavajući kako novi ugovor ne donosi stvarni napredak za radnike.

U svom očitovanju podsjećaju kako je potpisivanje Kolektivnog ugovora nastavak događaja iz listopada 2025. godine, kada je zbog nezadovoljstva radnika i neuspjelog postupka mirenja pokrenut štrajk. Međutim, kako navode, taj je proces ubrzo zaustavljen pokretanjem postupka utvrđivanja reprezentativnosti, što, tvrde, nije bilo slučajno.

Sindikat ističe da je takav potez proizašao iz ranijeg dogovora između poslodavca i druga dva sindikata, temeljenog na potpisanom pismu namjere.

Time je, kako navode, štrajk zaustavljen, a novi pregovori otvoreni bez stvarne namjere poboljšanja materijalnih prava radnika, već isključivo radi formalnog ugrađivanja već postojećih prava u Kolektivni ugovor.

„Novi Kolektivni ugovor nije donio nikakav stvarni pomak. Točno je da su pojedina prava formalno ugrađena u ugovor, međutim riječ je o pravima koja radnici ostvaruju još od 1. listopada 2025. godine, bez ikakvog dodatnog povećanja ili stvarnog poboljšanja materijalnog položaja radnika“, ističu iz NSRH-a.

Dodaju kako su tijekom pregovora tražili povećanje osnovice plaće za oko 11 posto te korekciju koeficijenata za radna mjesta s nižim koeficijentima, no niti jedan od tih prijedloga nije prihvaćen.

IstraINBoris Cerovac

Sindikat također podsjeća na ranije izjave direktora društva i sastanak kod pulskog gradonačelnika Peđe Grbina, na kojima je, tvrde, istaknuto da postoji prostor za dodatno povećanje plaća početkom 2026. godine. Upravo na temelju tih najava NSRH je inzistirao na konkretnim povećanjima, no Uprava je, kako navode, od toga u potpunosti odustala.

Kritike upućuju i na sam tijek pregovora, za koje kažu da su svedeni na svega jedan sastanak, što prema njihovom mišljenju ne predstavlja kvalitetan socijalni dijalog.

„Ovakav ishod ne predstavlja iskorak u pravima radnika niti potvrdu kvalitetnog socijalnog dijaloga, već ukazuje na ozbiljne nedostatke u socijalnom dijalogu i izostanak stvarne volje za unapređenjem prava radnika“, poručuju.

Na radnicima je da odluče tko će ih zastupati 

Tijekom pregovora, dodaju, Uprava je pokušala ograničiti pravo sindikata da samostalno odredi svog predstavnika, što smatraju neprihvatljivim pritiskom i pokušajem kontrole sindikalnog djelovanja.

Iako ističu da je NSRH najveći sindikat u društvu, upozoravaju da zbog odnosa snaga između triju sindikata nemaju većinu u odlučivanju, zbog čega su druga dva sindikata mogla donijeti odluku o potpisivanju i bez njih.

„Naš potpis stoga nije bio odlučujući, već nužan kako bismo ostali za pregovaračkim stolom i nastavili borbu za stvarna prava radnika“, zaključuju iz NSRH-a, dodajući kako je na radnicima da odluče tko će ih zastupati i jesu li zadovoljni postignutim rezultatima.