Svjetski dan zaštite na radu: više od 16 tisuća prijava godišnje – sustav pod pritiskom!

Povodom Nacionalnog i Svjetskog dana zaštite na radu, Savez samostalnih sindikata Hrvatske upozorio je na zabrinjavajuće stanje u području zaštite na radu te pozvao na hitno unapređenje zakonodavnog i nadzornog okvira.

Kako navode u priopćenju, stanje obilježava porast broja smrtnih ozljeda na radu, osobito u sektoru graditeljstva, kao i sve teži uvjeti rada na otvorenom uslijed klimatskih promjena. Uz to, ističu i slabljenje radničke participacije zbog složenih procedura izbora povjerenika za zaštitu na radu.

Poseban problem predstavlja nedostatna edukacija radnika i njihovih predstavnika, dok su strani radnici dodatno izloženi rizicima zbog jezičnih barijera, ali i često neadekvatnih uvjeta rada i smještaja.

Sindikat upozorava i na raširen problem neevidentiranog i neplaćenog prekovremenog rada te nezakonite preraspodjele radnog vremena. Prema dostupnim podacima, godišnje se prijavljuje između 16 i 17 tisuća ozljeda na radu, dok Hrvatski zavod za javno zdravstvo priznaje njih između 13 i 14 tisuća. U 2025. godini na radnom mjestu smrtno je stradalo 57 radnika, od čega je 27 slučajeva posljedica nesreća na radu.

Iz SSSH-a ističu kako su trendovi zabrinjavajući te traže konkretne i hitne zakonske izmjene u nekoliko ključnih područja.

Prije svega, naglašavaju potrebu bolje zaštite radnika od nepovoljnih vremenskih uvjeta, uključujući ograničenje rada na otvorenom pri temperaturama iznad 35 stupnjeva te uvođenje obveznog korištenja toplinskih indeksa pri procjeni opterećenja. Također traže i strože sankcije za poslodavce koji se ne pridržavaju propisanih mjera.

Kao drugi ključni zahtjev ističe se jačanje radničke participacije, odnosno vraćanje prava sindikatima da kroz kolektivne ugovore imenuju povjerenike za zaštitu na radu, budući da se njihov broj smanjuje.

Treći segment odnosi se na edukaciju – SSSH traži da se osposobljavanja koja provode sindikati priznaju kao obvezna, uz osiguranje minimalnog trajanja i naknade plaće za vrijeme sudjelovanja.

Konačno, sindikat ponovno aktualizira pitanje uvođenja obvezne elektroničke evidencije radnog vremena na gradilištima, takozvane „fiskalizacije radnog vremena“, koja se najavljuje još od 2021. godine.

Prema procjenama Sindikat graditeljstva Hrvatske, oko 35 posto radnog vremena u građevinskom sektoru odnosi se na rad dulji od redovnog, dok pojedini radnici ostvaruju i više od 250 radnih sati mjesečno.

Zaključno, iz SSSH-a poručuju kako zaštita na radu ne smije biti samo formalna obveza, već stvarno provedivo pravo svakog radnika na sigurno i dostojanstveno radno mjesto.

„Bez jačanja nadzora, veće uključenosti radnika i dosljedne provedbe propisa, nastavit će se trend rasta ozljeda i smrti na radu – što društvo ne smije prihvatiti“, upozoravaju iz sindikata.