Hrvatsko tržište rada posljednjih je godina doživjelo snažan zaokret. Dok je nekada jedan od najvećih gospodarskih problema bio velik broj ljudi bez posla, danas poslodavci sve češće imaju suprotan problem – radnika nedostaje, a evidencija nezaposlenih spustila se na povijesno niske razine.
Kako piše Poslovni dnevnik, uz izrazito nisku nezaposlenost dogodio se još jedan zanimljiv pomak: izdvajanja za novčane naknade nezaposlenima dosegnula su razine više i od onih iz krizne 2020. godine.
Aktualni podaci Hrvatskog zavoda za zapošljavanje potvrđuju koliko je broj nezaposlenih nizak.
Krajem srpnja u evidenciji HZZ-a bilo je 62.064 nezaposlenih, dok je registrirana stopa nezaposlenosti iznosila svega 3,4 posto. Istodobno je tijekom prvih sedam mjeseci 2026. bilo objavljeno više od 137 tisuća slobodnih radnih mjesta.
Naknade su danas osjetno veće
Iako je nezaposlenih malo, sustav naknada danas je izdašniji nego prije nekoliko godina.
Prema aktualnim pravilima HZZ-a, naknada tijekom prvih 90 dana nezaposlenosti iznosi 60 posto utvrđene osnovice, potom od 91. do 180. dana 35 posto, a za preostalo razdoblje 30 posto.
Pritom najviša mjesečna naknada tijekom prvih 90 dana trenutačno može iznositi 1.014,30 eura. Od 91. do 180. dana gornja granica je 579,60 eura, a nakon toga 507,15 eura. Najniža naknada za osobu koja je radila puno radno vrijeme iznosi 429,38 eura.
Rast naknada povezan je i s rastom plaća jer se njihova visina određuje prema prethodnim primanjima korisnika, uz zakonom propisane minimalne i maksimalne iznose.
U Istri prosječna naknada prelazila 700 eura
Zanimljiv je i pogled na Istru. Prema podacima Područnog ureda Pula HZZ-a, u veljači ove godine novčanu naknadu koristilo je 1.699 nezaposlenih osoba, a prosječno isplaćena naknada iznosila je 742,98 eura.
U ožujku je broj korisnika pao na 1.515, dok je prosječna naknada i dalje bila vrlo slična – 740,08 eura.
Ti podaci dobro ilustriraju paradoks današnjeg tržišta rada. Hrvatska ima jednu od najnižih razina registrirane nezaposlenosti posljednjih desetljeća, dok su istodobno plaće, a posljedično i naknade za one koji ostanu bez posla, znatno više nego prije nekoliko godina.
Za ostvarivanje naknade ipak nije dovoljna sama prijava na burzu. U pravilu je potrebno imati najmanje devet mjeseci rada tijekom prethodna 24 mjeseca, dok je za osobe mlađe od 30 godina dovoljno najmanje šest mjeseci. Zahtjev se mora podnijeti HZZ-u u propisanom roku.