Aminess Hotels&Resorts, najbrže rastuća domaća turistička kompanija, osvojila je još jedno priznanje u nizu, ovog puta za najboljeg poslodavca u hotelijerstvu na regionalnom sajmu poslova Hotel Job Fair u Beogradu, održanom prošlog tjedna.
Ovaj regionalni sajam hotelijera predstavlja jedinstvenu priliku za povezivanje kompanija s kvalificiranim kandidatima, omogućujući direktne intervjue i upoznavanje sa specifičnostima rada u renomiranim objektima.
Pobjednika nagrade Best Employer in Hospitality odabrali su posjetitelji sajma svojim glasovima. Osim u Beogradu, Hotel Job Fair održao se još i u Sarajevu, Podgorici, Nišu i Skopju.
Dobivena nagrada dodatno potvrđuje uspješan model poslovanja Aminess Hotels&Resorts , koji se temelji na zadovoljstvu zaposlenika i kontinuiranom ulaganju u njihov razvoj.
Tijekom sezone, Aminess zapošljava više od 2.200 radnika u svim destinacijama diljem Hrvatske, a čak 60 posto sezonskih radnika odlučuje nastaviti raditi u Aminessu i narednih sezona zbog vrhunskih benefita zaposlenika.
Aminess zaposlenici uživaju širok spektar pogodnosti, uključujući božićnice, darove za djecu, darove u naravi te sezonske nagrade od lipnja do rujna koje ukupno dosežu preko tisuću eura.
Aminess Hotels & Resorts
Pored redovnih primanja na ove načine mogu ostvariti i do 2000 eura godišnje, što Aminess dovodi u sam vrh, ne samo turističkih, nego svih kompanija u Hrvatskoj.
Osim financijskih benefita, Aminess posebnu pažnju posvećuje stručnom profesionalnom razvoju i usavršavanju zaposlenika, omogućujući im edukacije i praktično iskustvo te brojne mogućnosti napredovanja.
Svi Aminess zaposlenici imaju osiguran besplatan smještaj, obroke te dodatne slobodne dane za posebne prilike, poput prvog dana škole ili Dana žena.
Kroz inicijativu „AMI ideja“, Aminess potiče inovativnost i kreativnost zaposlenika, nagrađujući one koji svojim prijedlozima doprinose unapređenju poslovanja.
Poseban naglasak bit će stavljen na pozitivno roditeljstvo – pristup koji ne uključuje batine, već potiče razvoj povjerenja, emocionalne sigurnosti i unutarnje motivacije kod djece.
Poznati opatijski glazbenik Dražen Turina Šajeta po prvi put stiže pred publiku u stand-up izdanju – u četvrtak, 30. travnja, u Kazalištu Gandusio očekuje nas večer ispunjena humorom, ironijom i prepoznatljivim životnim pričama.
Nogometaši Istre 1961 upisali su novi poraz u SuperSport HNL-u, izgubivši na gostovanju kod Gorice rezultatom 1:0, čime je nastavljen negativan niz zeleno-žutih.
Povodom Dana planeta Zemlje, učenici Srednje škole Zvane Črnje Rovinj posjetili su UPOV Cuvi gdje su kroz radionice i laboratorijski rad upoznali važnost pročišćavanja voda i očuvanja okoliša.
Zbog sanacije kolnika, od utorka do četvrtka uvodi se privremena regulacija prometa u samom centru Pule, uz osigurane obilazne pravce za vozače i autobuse.
Nakon završetka treće faze rekonstrukcije, Cesta Prekomorskih brigada danas je od 12 sati ponovno otvorena za promet, čime je normalizirano odvijanje prometa na ovom važnom gradskom pravcu.
Učenici Osnovne škole dr. Mate Demarina iz Medulina posjetili su načelnika Ivana Kirca te kroz razgovor o radu Općine posebno iskazali interes za projekte biciklističkih staza, među kojima i onu Premantura–Pula.
Program će se održavati od 10:30 do 17:00 sati, a započinje nastupom Pulskih mažoretkinjakoje svojim energičnim koreografijama i vedrim ritmom unose svečano i razigrano ozračje te otvaraju prvomajsko druženje u Park šumi Šijana.
Kroz zajednički rad želi se unaprijediti kvaliteta boravka u bolnici te dodatno osnažiti povezanost lokalne zajednice s jednom od ključnih zdravstvenih ustanova na području Rovinja.
Bilo je ovo jedno zanimljivo prijepodne za mlade sportašice i sportaše, ali i za policijske službenice koji su rado svojim savjetima doprinijele većoj sigurnosti mladih, a ujedno im i približile policijski poziv.
Grad Rovinj prvi je među hrvatskim malim i srednjim gradovima po broju objavljenih skupova otvorenih podataka, čime je potvrdio visoko mjesto na nacionalnoj ljestvici transparentnosti i digitalne dostupnosti informacija javnog sektora.