U 28 istarskih ambulanti rade liječnici stariji od 65 godina: „Definitivno nam se događa smjena generacija“

Istarsko zdravstvo pred velikim je izazovom smjene generacija. Dok dio liječnika odlazi u zasluženu mirovinu, pronalazak njihovih nasljednika, posebno u obiteljskoj medicini i pedijatriji, postaje sve zahtjevniji.

O razmjerima problema govorila je zamjenica istarskog župana Gordana Antić gostujući na Rovinj FM-u. Kako je istaknula, najveći problem nije nužno privući liječnike u bolnički sustav, već osigurati dovoljan broj ljudi u primarnoj zdravstvenoj zaštiti.

„Veliki su izazovi, naročito u primarnoj zdravstvenoj zaštiti i u domovima za starije osobe. U zdravstvu je atraktivno raditi u bolnicama. U klinikama najatraktivnije, to je već opće poznato. A naći nekoga za primarnu zdravstvenu zaštitu, tko želi biti obiteljski liječnik, pedijatar u primarnoj zdravstvenoj zaštiti, medicinska sestra, isto tako raditi u domu za starije osobe, to je već veliki, veliki izazov“, kazala je Antić.

Posebno zabrinjava dobna struktura liječnika koji danas rade u istarskim ambulantama.

Antić je iznijela konkretne brojke koje pokazuju koliko bi pitanje generacijske smjene moglo biti važno za funkcioniranje primarne zdravstvene zaštite u narednim godinama.

„Događa nam se smjena generacija, naši obiteljski liječnici idu u više nego zasluženu mirovinu. Mi od 114 ambulanti u Istarskoj županiji, u nekih 28 rade ljudi stariji od 65 godina, i onda još nekih 30-ak je iznad 60 godina. Znači, definitivno smjena generacija“, upozorila je Antić.

Upravo zato Istarska županija posljednjih godina pokušava različitim mjerama privući mlade liječnike i, još važnije, stvoriti uvjete da nakon završetka obrazovanja ostanu raditi u Istri.

Studentima medicine čak 1000 eura mjesečno

Jedna od ključnih mjera su stipendije namijenjene studentima viših godina medicine. I nije riječ o simboličnom iznosu. Prema riječima Gordane Antić, stipendija iznosi čak 1000 eura mjesečno.

„Mi smo se uhvatili u koštac s tim na način da dajemo i velike stipendije studentima medicine četvrte, pete i šeste godine u iznosu čak mjesečno 1.000 eura“, rekla je Antić.

Mjera bi trebala pomoći stvaranju nove generacije liječnika koja će u narednim godinama preuzimati mjesta kolega koji odlaze u mirovinu.

Antić pritom navodi i prvi konkretan rezultat.

„Tako da, to je sad druga godina gdje smo već 23 nova doktora ove godine dobili i tu je uključen i Nastavni zavod za hitnu medicinu, jer isto tako nitko od tih mladih liječnika, nažalost, ne želi ostati trajno, ali oni tada imaju obvezu rada.“

Cilj je da barem dio mladih liječnika nakon tog razdoblja odluči ostati u Istri, posebno u obiteljskoj medicini.

„A nadamo se da će netko ipak poželjeti biti u obiteljskoj medicini, gdje smo usmjerili dosta napora za poboljšanje uvjeta rada“, poručila je Antić.

Oko 2,2 milijuna eura za opremanje ambulanti

Privlačenje liječnika, međutim, nije samo pitanje plaće ili stipendije. Antić naglašava i važnost uvjeta u kojima će zdravstveni djelatnici raditi.

Zbog toga je u pripremi europski projekt kroz koji bi se značajna sredstva trebala uložiti upravo u ambulante.

„Sad imamo jedan europski projekt opremanja ambulanti, gdje u nekom iznosu oko 2.200.000 eura, pa ćemo imati bolje uvjete rada“, kazala je.

Planiraju se i dodatna infrastrukturna ulaganja u domove zdravlja.

„Isto tako planiramo neke infrastrukturne izmjene i dorade u domovima zdravlja, a u planu je i gradnja sedam objekata hitne medicinske pomoći kao bolji uvjeti rada“, najavila je Antić.

Sedam novih objekata, uz svaki i četiri stana

Posebno zanimljiv dio plana odnosi se upravo na nove objekte hitne medicinske pomoći. Uz njih se, prema riječima Antić, planira i stambeni prostor za zdravstveni kadar.

„Svuda je po četiri stana, pa su to novih 28 stanova“, otkrila je Antić.

Time se ponovno pokazuje koliko su problem nedostatka zdravstvenih djelatnika i problem stanovanja u Istri međusobno povezani.

Županija tako pokušava djelovati na nekoliko razina istovremeno – stipendiranjem budućih liječnika, ulaganjem u ambulante i zdravstvenu infrastrukturu, ali i osiguravanjem smještaja.

Brojke koje je Antić iznijela ipak jasno pokazuju zašto vremena za čekanje nema. Ako u 28 od ukupno 114 ambulanti već rade liječnici stariji od 65 godina, a još ih je tridesetak iznad 60, osiguravanje nove generacije liječnika postaje jedno od ključnih pitanja dostupnosti zdravstvene zaštite u Istri.